劳动争议 （2019）辽13民终681号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁定：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的：（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案，百盛公司认为朝阳市劳动争议仲裁委员会无管辖权，应由朝阳县仲裁委员会管辖，并请求撤销朝阳市劳动人事争议仲裁委员会朝劳人裁字[2018]47号裁决书，裁定此案由朝阳县劳动人事争议仲裁委员会裁决，原告的诉请属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第二项规定的内容，本案应由中级人民法院管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本案依照法律规定不属于本院

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁定：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的：（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案，百盛公司认为朝阳市劳动争议仲裁委员会无管辖权，应由朝阳县仲裁委员会管辖，并请求撤销朝阳市劳动人事争议仲裁委员会朝劳人裁字[2018]47号裁决书，裁定此案由朝阳

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽13民终681号上诉人（原审原告）：朝阳百盛钛业股份有限公司，住所地朝阳县柳城工业园区。法定代表人：刘远清，董事长。委托诉讼代理人：袁秀广，辽宁凌波律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭晓东，男，1973年8月22日出生，汉族，住朝阳市龙城区。委托诉讼代理人：曹天宇，北京中勤（朝阳）律师事务所律师。上诉人朝阳百盛钛业股份有限公司（以下简称百……