劳动争议 （2017）苏04民终1727号

工伤发生后缴纳社会保险即符合一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金打折处理的情形，明显助长了用工单位不为劳动者缴纳社会保险的风气，让用人单位认为只要事后补缴就可免除或减轻责任，不利于劳动者权利的保护。四、交通费和护理费。上诉人就医产生交通费用是正常及必要的开支，即便上诉人在上海就医，也不可能步行来回，合理的交通费用应得到支持。因上诉人受伤根据医嘱需要休息，必然产生出院后的护理费用，因此仅仅认定住院期间护理费用明显显失公平。综上，上诉人认为一审认定部分事错误，适用法律不正确，上诉人合法权利没有得到保护，故提起上诉。被上诉人港益重工公司辩称：一审判决事实清楚，适用法律正确，请求维持。上诉人顾伟明向一审法院提起的起诉请求：判令港益重工公司支付顾伟明各项工伤赔偿273952.32元、未付工资12200元、经济补偿金36950元，共计323102.32元，诉讼费由港益重工公司承担。一审法院认定事实：顾伟明于2010年5月入职港益重工公司处，从事质检员工作。2014年9月3日顾伟明在港益重工公司码头发运过程中不慎从高处摔下扭伤右脚，受伤当日至常州市新北区魏村卫生院治疗。自2014年9月5日起

工伤发生后缴纳社会保险即符合一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金打折处理的情形，明显助长了用工单位不为劳动者缴纳社会保险的风气，让用人单位认为只要事后补缴就可免除或减轻责任，不利于劳动者权利的保护。四、交通费和护理费。上诉人就医产生交通费用是正常及必要的开支，即便上诉人在上海就医，也不可能步行来回，合理的交通费用应得到支持。因上诉人受伤根据医嘱需要休息，必然产生出院后的护理费用，因此仅仅认定住院期间护理费用明显显失公平。综上，上诉人认为一审认定部分事错误，适用法律不正确，上诉人合法权利没有得到保护，故提起上诉。被上诉人港益重工公司辩称：一审判决事实清楚，适用法律正确，请求维持。上诉人顾

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终1727号上诉人（原审原告）：顾伟明，男，1959年10月13日生，汉族，住上海市浦东新区。委托诉讼代理人：陈晓明，江苏常元律师事务所律师。委托诉讼代理人：王丽娜，江苏常元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏港益重工股份有限公司，住所地江苏省常州市新北区春江镇滨江工业园区，统一社会信用代码91320400679847354P。法……