劳动争议 （2017）粤02民终1156、1157号

根据双方的诉求、仲裁裁决及庭审查明的事实，本案的争议焦点为：一、邹忠辉与文丰公司是否存在劳动关系；二、文丰公司是否应向邹忠辉支付违法解除劳动合同的经济赔偿金；三、文丰公司应否向邹忠辉支付2017年1月的工资；四、文丰公司应否向邹忠辉出具解除劳动合同的书面证明。一、关于邹忠辉与文丰公司是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。具体到本案，邹忠辉在文丰公司的安排下送货，该送货业务属于文丰公司主营业务的附属部分。从银行流水明细也可以反映，文丰公司支付给邹忠辉的工资报酬，支付周期相对固定、支付数额基本稳定，且具有一定的持续性。双方的录音对话也能进一步佐证邹忠辉在文丰公司工作的事实。相反，文丰公司认为双方之间是劳务关系，并未提交《劳务协议》、送货凭证或按次数结算送货费的相关证据予以证实。另外，文丰公司提供的财务账册，系其单方制作，也没有邹忠辉的签名确认。员工严德春的证词，其所作的证言与本案存在利害关系，在没有其他证据予以佐证的情况下，该院对证人证言的内容不予采信。而双方所提交的其他证人及同行业单位的

根据双方的诉求、仲裁裁决及庭审查明的事实，本案的争议焦点为：一、邹忠辉与文丰公司是否存在劳动关系；二、文丰公司是否应向邹忠辉支付违法解除劳动合同的经济赔偿金；三、文丰公司应否向邹忠辉支付2017年1月的工资；四、文丰公司应否向邹忠辉出具解除劳动合同的书面证明。一、关于邹忠辉与文丰公司是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。具体到本案，邹忠辉在文丰公司的安排下送货，该送货业务属于文丰公司主营业务的附属部分。从银行流水明细也可以反映，文丰公司支付给邹忠辉的工资报酬，支付周期相对固定、支付数额基本稳定

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤02民终1156、1157号上诉人（原审651号案被告暨714号案原告）：韶关市文丰机电物资有限公司。住所地：广东省韶关市武江区工业东路**号*座首层第四间。法定代表人：胡国伟。委托诉讼代理人：华永强，广东韶扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：潘上虞，广东韶扬律师事务所律师。被上诉人（原审651号案原告暨714号案被告）：邹忠辉，男，1974年……