不当得利纠纷 （2017）甘08民终451号

《中华人民共和国民法通则》第九十二条”没有合法根据，取得不当利益，造成他人受损的，应当将取得的不当利益返还受损失的人”。2007年至2014年1月期间，苟某系华亭县西华镇煤矿单位职工，根据华亭县西华镇煤矿提供的工资表证明，2007年至2014年，苟某从华亭县西华镇煤矿处领取的系苟某正班工资，并非生活补助，依照《中华人民共和国劳动法》第三条”劳动者享有取得劳动报酬的权利”规定，苟某在华亭县西华镇煤矿处工作，依法应当取得劳动报酬，华亭县西华镇煤矿应当支付苟某工资，故2007年至2014年，苟某从华亭县西华镇煤矿处领取的工资报酬具有合法根据，不属于不当利益，且华亭县西华镇煤矿并未提供证据证明因苟某取得的工资利益，使其遭受损失，因此，华亭县西华镇煤矿的诉讼请求无事实及法律依据，对华亭县西华镇煤矿的诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人共和国民法通则》第九十二条、《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干意见》第二条规定，判决驳回华亭县西华镇煤矿的诉讼请求。二审中，当事人未提交新证据。一审法院认定的事实属实，予以确认。本院认为，2007年至2014年1月期间，苟某系华亭县

《中华人民共和国民法通则》第九十二条”没有合法根据，取得不当利益，造成他人受损的，应当将取得的不当利益返还受损失的人”。2007年至2014年1月期间，苟某系华亭县西华镇煤矿单位职工，根据华亭县西华镇煤矿提供的工资表证明，2007年至2014年，苟某从华亭县西华镇煤矿处领取的系苟某正班工资，并非生活补助，依照《中华人民共和国劳动法》第三条”劳动者享有取得劳动报酬的权利”规定，苟某在华亭县西华镇煤矿处工作，依法应当取得劳动报酬，华亭县西华镇煤矿应当支付苟某工资，故2007年至2014年，苟某从华亭县西华镇煤矿处领取的工资报酬具有合法根据，不属于不当利益，且华亭县西华镇煤矿并未提供证据证明因苟某取

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省平凉市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）甘08民终451号上诉人（原审原告）：华亭县西华镇煤矿。法定代表人：张某，该矿矿长。委托诉讼代理人：古某，陕西标立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苟某，住甘肃省华亭县。上诉人华亭县西华镇煤矿因与被上诉人苟某不当得利纠纷一案，不服华亭县人……