劳动争议 （2017）湘01民终2291号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”。天磊公司自2016年7月6日通知骆宇为放假后，骆宇为一直无法上班。本案天磊公司自2016年4月起就未向骆宇为发放工资，故骆宇为请求天磊公司支付其2016年4月、5月、6月工资，法院予以支持。根据骆宇为提供的天磊公司2016年4月、5月的工资表，骆宇为从4月到5月应实发工资为20085.18元，由于骆宇为未提供其6月的工资表，故法院按照骆宇为2015年度月平均工资计算，天磊公司应向骆宇为支付其6月工资7949.09元，故天磊公司应向骆宇为支付2016年4月至6月的工资总计28034.27元。天磊公司一直未支付骆宇为其2015年绩效奖金，根据骆宇为提交的《2015年天磊网络公司年终奖明细表》可知，骆宇为2015年度绩效奖金为7949.09元，月平均工资为7949.09，未休年假及未调休8.5天，年假及未调休补贴3106.54元，故天磊公司应向骆宇为支付2015年度绩效奖金、年假及未调休补贴总计11055.63元。关于未缴社会保险及公积金赔偿问题，

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”。天磊公司自2016年7月6日通知骆宇为放假后，骆宇为一直无法上班。本案天磊公司自2016年4月起就未向骆宇为发放工资，故骆宇为请求天磊公司支付其2016年4月、5月、6月工资，法院予以支持。根据骆宇为提供的天磊公司2016年4月、5月的工资表，骆宇为从4月到5月应实发工资为20085.18元，由于骆宇为未提供其6月的工资表，故法院按照骆宇为2015年度月平均工资计算，天磊公司应向骆宇为支付其6月工资7949.09元，故天磊公司应向骆宇为支付2016年

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终2291号上诉人（一审被告）：湖南天磊网络科技有限公司，住所地长沙高新开发区。法定代表人：刘双喜，副总经理。委托诉讼代理人：张隆侃，湖南元端律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：骆宇为，男，1985年5月19日出生，汉族，住湖南省湘潭市。上诉人湖南天磊网络科技有限公司（以下简称天磊公司）因与被上诉人骆宇为劳动争议纠纷一案，不服湖南省长……