劳动争议 （2014）浙台民终字第975号

上诉人称被上诉人工作的车间已在2007年3月承包给了案外人吕东海经营，但上诉人没有提供依据来证实，上诉人于2001年招收被上诉人为其厂工人，即与被上诉人发生了劳动关系，在双方劳动关系存续期间，即使上诉人将内部车间承包给他人，也不改变上诉人与被上诉人之间的劳动关系。被上诉人在上诉人工厂工作期间，上诉人一直未给被上诉人缴纳职工基本养老保险，被上诉人于2013年11月7日书面通知与上诉人之间解除劳动关系，并于2014年6月16日向仲裁申请主张上诉人支付被上诉人相应的经济补偿金均是符合法律规定的，且不存在超诉讼时效。据此，原审法院判决上诉人应当支付被上诉人六个月工资的经济补偿金计21000元是正确的。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人台州市路桥无缝钢管有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陈文杰审　判　员　　王文兴代理审判员　　黄　磊二〇一五年三月四日书　记　员　　马　里

上诉人称被上诉人工作的车间已在2007年3月承包给了案外人吕东海经营，但上诉人没有提供依据来证实，上诉人于2001年招收被上诉人为其厂工人，即与被上诉人发生了劳动关系，在双方劳动关系存续期间，即使上诉人将内部车间承包给他人，也不改变上诉人与被上诉人之间的劳动关系。被上诉人在上诉人工厂工作期间，上诉人一直未给被上诉人缴纳职工基本养老保险，被上诉人于2013年11月7日书面通知与上诉人之间解除劳动关系，并于2014年6月16日向仲裁申请主张上诉人支付被上诉人相应的经济补偿金均是符合法律规定的，且不存在超诉讼时效。据此，原审法院判决上诉人应当支付被上诉人六个月工资的经济补偿金计21000元是正确的。

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙台民终字第975号上诉人（原审原告）：台州市路桥无缝钢管有限公司，住所地台州市路桥区新路村。法定代表人林新国，董事长。委托代理人（特别授权）：蔡正来，系该公司员工。委托代理人（特别授权）：林升萍，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：冉洪安。上诉人台州市路桥无缝钢管有限公司因劳动争议纠纷一案，不服台州市路桥区人民法院（2014）台路民初字第26……