劳动争议 （2016）晋02民终24号

当事人要求进行职业病检查，应当符合相关要求。根据我国《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，职业病的判断首先需由诊断机构依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。可见，职业病诊断首先要了解、分析劳动者的职业史、职业病危害接触史和职业病危害因素，将因非工作原因患病的病人排除在职业病病人范围外。本案中，双方当事人对原告赵新明在被告晋华宫矿从事井下工作的时间各执一词。因此，原告赵新明的职业史和职业病危害接触史尚待确定，其主张的进行职业病诊断鉴定不符合规定的条件，对原告赵新明的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决：驳回原告赵新明的诉讼请求。案件受理费10元（已预交），由原告赵新明负担。宣判后，原审原告赵新明不服，上诉请求撤销原判，改判被上诉人晋华宫矿为其补办职业病诊断检查的相关手续。其主要理由是：上诉人赵

当事人要求进行职业病检查，应当符合相关要求。根据我国《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，职业病的判断首先需由诊断机构依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。可见，职业病诊断首先要了解、分析劳动者的职业史、职业病危害接触史和职业病危害因素，将因非工作原因患病的病人排除在职业病病人范围外。本案中，双方当事人对原告赵新明在被告晋华宫矿从事井下

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋02民终24号上诉人（原审原告）赵新明。委托代理人武振春，山西雁北律师事务所律师。委托代理人赵利芳，系上诉人赵新明之女。被上诉人（原审被告）大同煤矿集团有限责任公司晋华宫矿，住所地大同市矿区晋华宫街道。法定代表人李俊成，该矿矿长。委托代理人王旭东，山西得民律师事务所律师。上诉人赵新明因劳动争议纠纷一案，不服大同市矿区人民法院（2015）矿民初……