劳动争议 （2016）湘01民终380号

劳动者的合法权益应该得到尊重与保护。长沙医学院于2014年3月28日通知范晓莹解除劳动关系，范晓莹在2015年3月25日申请劳动争议仲裁，并未超过仲裁时效的规定。关于长沙医学院与范晓莹确立劳动关系的时间。长沙医学院主张《劳动合同书》的签订时间即2011年9月1日为范晓莹的入职时间，范晓莹认为是2005年4月，并提供2005-2014年工资明细表予以证明。法院认为，长沙医学院在2007年9月为范晓莹交纳了医疗保险，同时，范晓莹提交的银行流水佐证了双方在2011年9月前建立了劳动关系，银行流水中2007年6月9日及之后发放的工资账户一致，可认定其系长沙医学院给范晓莹发放的工资。此外，根据法律的规定，用人单位应当保存劳动者的入职记录，现用人单位未举证证明范晓莹的入职时间，故法院认定长沙医学院与范晓莹双方建立劳动关系的时间为2007年5月。本案的争议焦点在于长沙医学院解除与范晓莹的劳动关系是否符合法律规定。长沙医学院认为范晓莹是综合管理岗位，负责保管公司会计凭证，并已组织包括范晓莹在内的财务人员进行了学习，提交证据《财务处人员职责分工明细》、《财务处安全管理制度》、《财务处安全管理办法》、《财

劳动者的合法权益应该得到尊重与保护。长沙医学院于2014年3月28日通知范晓莹解除劳动关系，范晓莹在2015年3月25日申请劳动争议仲裁，并未超过仲裁时效的规定。关于长沙医学院与范晓莹确立劳动关系的时间。长沙医学院主张《劳动合同书》的签订时间即2011年9月1日为范晓莹的入职时间，范晓莹认为是2005年4月，并提供2005-2014年工资明细表予以证明。法院认为，长沙医学院在2007年9月为范晓莹交纳了医疗保险，同时，范晓莹提交的银行流水佐证了双方在2011年9月前建立了劳动关系，银行流水中2007年6月9日及之后发放的工资账户一致，可认定其系长沙医学院给范晓莹发放的工资。此外，根据法律的规定

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终380号上诉人（原审原告）：长沙医学院，住所地长沙市望城区雷锋大道****号。法定代表人：何彬生，该学院院长。委托代理人：肖晗，湖南通程律师事务所律师。委托代理人：匡慧，湖南通程律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：范晓莹，女，1981年6月20日出生，俄罗斯族。委托代理人：刘玲玲，湖南琼武律师事务所律师。上诉人长沙医学院与被上诉人范……