劳动争议 （2016）桂14民终592号

关于双方之间的劳动关系是否已经解除，若未解除是否应依法解除的问题。本案中，双方都有解除劳动关系的意向，冠金米粉居主张梁雪龙在2015年7月20日晕倒后，一直未到冠金米粉居工作，其行为已违反冠金米粉居的用工制度，等同辞职。因此双方的劳动合同关系在2015年7月20日以后因梁雪龙的行为事实已解除。经一审法院查明，梁雪龙于2015年1月6日到冠金米粉居工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成劳动合同关系。梁雪龙在2015年7月20日在冠金米粉居处的上班时间和工作地点晕倒后，在冠金米粉居允许并告知梁雪龙在家好好休息，等病好后再回去上班的情况下，梁雪龙自2015年7月20日起一直未去冠金米粉居处上班，并在2015年8月15日至2015年12月3日期间多次到凭祥医院进行高压氧治疗。冠金米粉居主张的事实与上述查明的事实不符。而梁雪龙向凭祥劳动仲裁委申请劳动仲裁之前，双方均未以任何方式向对方提出解除劳动合同关系，也不存在《中华人民共和国劳动法》第三十九条、第四十四条规定的用人单位单方解除劳动合同和劳动合同终止的情形，因此在此期间，双方的劳动关系未解除。梁雪龙于2015年12月向凭祥劳动仲裁委申请劳动仲

关于双方之间的劳动关系是否已经解除，若未解除是否应依法解除的问题。本案中，双方都有解除劳动关系的意向，冠金米粉居主张梁雪龙在2015年7月20日晕倒后，一直未到冠金米粉居工作，其行为已违反冠金米粉居的用工制度，等同辞职。因此双方的劳动合同关系在2015年7月20日以后因梁雪龙的行为事实已解除。经一审法院查明，梁雪龙于2015年1月6日到冠金米粉居工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成劳动合同关系。梁雪龙在2015年7月20日在冠金米粉居处的上班时间和工作地点晕倒后，在冠金米粉居允许并告知梁雪龙在家好好休息，等病好后再回去上班的情况下，梁雪龙自2015年7月20日起一直未去冠金米粉居处上班，并

广西壮族自治区崇左市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）桂14民终592号 上诉人（一审被告）凭祥市冠金越南米粉居，住所地广西壮族自治区凭祥市。 业主:梁琼丰，女，1983年1月21日出生，壮族，住所地广西龙州县彬桥乡彬桥村内营屯**，现住所地广西壮族自治区凭祥市。 被上诉人（一审原告）梁雪龙，女，1973年7月1日出生，壮族，住，住所地广西壮族自治区凭祥市/div> 上诉人凭祥市冠金越……