劳动争议 （2021）粤01民终12459号

一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。故吴远健主张其于2017年10月28日达到法定退休年龄后仍与新豪公司之间存在劳动关系，本院不予支持。双方之间的劳动关系应于2017年10月28日终止，现吴远健于2020年6月才投诉及申请仲裁要求确认劳动关系存续期间，已超过一年仲裁时效。故一审法院对吴远健的诉讼请求不予支持，并无不当，本院予以认可。综上所述，一审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人吴远健负担。本判决为终审判决。审判员　　王珺二〇二一年六月七日法官助理黄洁萍书记员张情 百度搜索“”

一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。故吴远健主张其于2017年10月28日达到法定退休年龄后仍与新豪公司之间存在劳动关系，本院不予支持。双方之间的劳动关系应于2017年10月28日终止，现吴远健于2020年6月才投诉及申请仲裁要求确认劳动关系存续期间，已超过一年仲裁时效。故一审法院对吴远健的诉讼请求不予支持，并无不当，本院予以认可。综上所述，一审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终12459号上诉人（原审原告）：吴远健，女，1967年10月28日出生，汉族，住广州市增城区。委托诉讼代理人：徐倩茜，广东杰信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市新豪精密科技有限公司，住所地广州市增城区仙村镇岳湖村上围沙河社。法定代表人：刘兆聪。上诉人吴远健与被上诉人广州市新豪精密科技有限公司（以下简称“新豪公司”）因劳动争议……