劳动争议 （2021）津03民终40号

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。关于辞职书和协议书，吴胜起不认可真实性，经该院明示后其申请了司法鉴定，但却无正当理由不配合完成司法鉴定，其应承担举证不能的不利后果，故该院对辞职书和协议书予以采信。在双方对解除劳动合同已经达成一致的情况下，吴胜起再行主张未签订劳动合同双倍工资、加班费和违法辞退工资没有事实和法律依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定，判决：驳回原告吴胜起的全部诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告吴胜起负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，吴胜起不认可福居物业提交的辞职书和协议书中有关其本人签名的真实性并申请司法鉴定，但却无正当理由不交纳鉴

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。关于辞职书和协议书，吴胜起不认可真实性，经该院明示后其申请了司法鉴定，但却无正当理由不配合完成司法鉴定，其应承担举证不能的不利后果，故该院对辞职书和协议书予以采信。在双方对解除劳动合同已经达成一致的情况下，吴胜起再行主张未签订劳动合同双倍工资、加班费和违法辞退工资没有事实和法律依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定，判决：驳回原告吴胜起的全部诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告吴胜起负担。二审中，当事人没

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终40号上诉人（原审原告）：吴胜起，男，1985年9月3日出生，汉族，住天津市蓟县。委托诉讼代理人：郭建会，天津坚观律师事务所律师。委托诉讼代理人：李薇，天津坚观律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市福居物业管理有限公司，住所地天津市东丽区华明街贯庄村华明家园。法定代表人：孙桂林，董事长。委托诉讼代理人：刘畅，天津维畅律师事务所律师……