劳动争议 （2017）辽14民终130号

高静林利用废弃库房内的一个房间作为休息室，并在休息室内存放个人物品及焊工用的工具及材料，高静林的行为不属于侵占公司财物亦不属于违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）款“严重违反用人单位规章制度”的情形，公司不应与其解除劳动合同关系。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款之规定，判决：一、方大锦化化工科技股份有限公司作出的《关于对高静林等人的处理决定》（方大化工治字[2016]147号）中关于对高静林的处理条款无效;二、自2016年5月30日起，方大锦化化工科技股份有限公司按照2687.00元/月标准补发高静林工资至高静林实际履行原劳动合同并取得相应报酬止；三、自2016年5月30日起，方大锦化化工科技股份有限公司为高静林补缴各种社会保险，具体标准以社会保险经办机构核定为准。案件受理费5.00元，邮寄送达费40.00元，合计45.00元，由方大锦化化工科技股份有限公司承担。本院审理查明，高静林在公司解除劳动合同前十二个月平均应发工资2687.00元中已包含公司应扣除的养老金、医疗保险、失业保险及公积金项。高静林的月平均实发工资为2196.95元。其它事实与一审

高静林利用废弃库房内的一个房间作为休息室，并在休息室内存放个人物品及焊工用的工具及材料，高静林的行为不属于侵占公司财物亦不属于违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）款“严重违反用人单位规章制度”的情形，公司不应与其解除劳动合同关系。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款之规定，判决：一、方大锦化化工科技股份有限公司作出的《关于对高静林等人的处理决定》（方大化工治字[2016]147号）中关于对高静林的处理条款无效;二、自2016年5月30日起，方大锦化化工科技股份有限公司按照2687.00元/月标准补发高静林工资至高静林实际履行原劳动合同并取得相应报酬止；三、自20

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽14民终130号上诉人（原审被告）：高静林。委托诉讼代理人:曹庆丰。上诉人（原审原告）:方大锦化化工科技股份有限公司。法定代表人:闫奎兴，公司董事长。委托诉讼代理人:李文峰。委托诉讼代理人:佟万强。上诉人方大锦化化工科技股份有限公司因与上诉人高静林劳动争议纠纷一案，不服葫芦岛市连山区人民法院（2016）辽1402民初1751号民事判决，向本……