劳动争议 (2017)鄂03民终2183号

案号
(2017)鄂03民终2183号
法院
湖北省十堰市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省十堰市
裁判日期
2017-11-29

裁判要旨

李培根和东风汽贸十堰经贸公司存在劳动关系,以及李培根所受伤害为工伤已经生效判决确认,东风汽贸十堰经贸公司关于与李培根没有劳动关系的意见不能成立。李培根被认定为工伤,劳动能力鉴定为八级,有权享受相应的工伤保险待遇。因没有为李培根缴纳工伤保险,李培根的各项工伤待遇应由东风汽贸十堰经贸公司支付。在劳动者的工资标准和发放情况方面,用人单位有举证责任,东风汽贸十堰经贸公司未能证明李培根的工资标准低于2013年度湖北省在岗职工平均工资,仲裁委员会按每月2911元标准计算适当。东风汽贸十堰经贸公司未通知李培根解除劳动关系,以李培根在出院后一直未再上班为由主张双方劳动关系已事实解除不能成立,李培根要求解除劳动关系应予支持,一次性医疗补助金和一次性就业补助金应以李培根要求解除劳动关系的时间为基准,参照上年度在岗职工平均工资标准计算。在生效判决里,湖北省十堰市中级人民法院从东风汽贸十堰经贸公司作出的关于李培根司机受伤情况说明中,采信了关于“李培根在工作时间和工作场所,因为工作原因受到事故伤害”部分,未明确采信东风汽贸十堰经贸公司关于“支付医疗费用2万元”部分;东风汽贸十堰经贸公司亦未提供其他证据证明已支付

摘要

李培根和东风汽贸十堰经贸公司存在劳动关系,以及李培根所受伤害为工伤已经生效判决确认,东风汽贸十堰经贸公司关于与李培根没有劳动关系的意见不能成立。李培根被认定为工伤,劳动能力鉴定为八级,有权享受相应的工伤保险待遇。因没有为李培根缴纳工伤保险,李培根的各项工伤待遇应由东风汽贸十堰经贸公司支付。在劳动者的工资标准和发放情况方面,用人单位有举证责任,东风汽贸十堰经贸公司未能证明李培根的工资标准低于2013年度湖北省在岗职工平均工资,仲裁委员会按每月2911元标准计算适当。东风汽贸十堰经贸公司未通知李培根解除劳动关系,以李培根在出院后一直未再上班为由主张双方劳动关系已事实解除不能成立,李培根要求解除劳动

正文(节选)

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂03民终2183号上诉人(原审原告):东风汽车贸易公司十堰经营贸易公司。住所地:湖北省十堰市茅箭区。法定代表人:舒俊。委托诉讼代理人:刘小兵。代理权限:一般代理。委托诉讼代理人:王铁。代理权限:一般代理。被上诉人(原审被告):李培根。委托诉讼代理人:李晶晶,湖北金卫(十堰)律师事务所律师。代理权限:代为承认、放弃、变更诉讼请求,代为和解、调解……