劳动争议 （2021）黑09民终341号

海外民爆公司从事的是爆炸物生产相关行业，属于高危行业，存在重大安全隐患，如果安全管理不到位，一旦出现爆炸物品丢失，将会对社会安全造成巨大的影响。基于此，海外民爆公司制定了《安全保卫制度》、《经警岗位工作职责》等相关制度，并张贴在经警值班岗墙上。虽然林令福主张去食堂打饭是生活所需，但不能成为空岗的理由，该岗位海外民爆公司安排了三名工作人员，三名工作人员应该合理安排工作、吃饭问题，确保该岗位工作正常运行。林令福两次书写检讨书，应视为其认可自己违反单位的规章制度，林令福对于检讨书书写过程的抗辩理由不充分，不予支持。综上，海外民爆公司解除劳动合同并无不当，对林令福主张海外民爆公司赔偿违法解除劳动合同的经济补偿、为其缴纳解除至退休时的养老保险金请求，不予支持。林令福主张海外民爆公司给付其从事经警工作加班加点的工资，综合考虑海外民爆公司实际给付工资高于双方签订劳动合同书中约定的月工资，参照双方劳动合同履行期内工资履行情况，对林令福该项主张不予支持。林令福主张2021年3月份工资，因其虽未上满1个月，但仍工作17天，支持工资1,590.32元（2,900.00元÷31天×17天）。依据《中华人民共和

海外民爆公司从事的是爆炸物生产相关行业，属于高危行业，存在重大安全隐患，如果安全管理不到位，一旦出现爆炸物品丢失，将会对社会安全造成巨大的影响。基于此，海外民爆公司制定了《安全保卫制度》、《经警岗位工作职责》等相关制度，并张贴在经警值班岗墙上。虽然林令福主张去食堂打饭是生活所需，但不能成为空岗的理由，该岗位海外民爆公司安排了三名工作人员，三名工作人员应该合理安排工作、吃饭问题，确保该岗位工作正常运行。林令福两次书写检讨书，应视为其认可自己违反单位的规章制度，林令福对于检讨书书写过程的抗辩理由不充分，不予支持。综上，海外民爆公司解除劳动合同并无不当，对林令福主张海外民爆公司赔偿违法解除劳动合同的

黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑09民终341号上诉人（原审原告）：林令福，男，1974年2月9日出生，汉族，无职业，住七台河市桃山区。委托诉讼代理人：高迎春，七台河市茄子河区中心河法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：黑龙江海外民爆器材有限公司，住所地七台河市新兴区红旗镇东升村。法定代表人：李国栋，该公司总经理。委托诉讼代理人：张新，该公司员工。委托诉讼代理人：……