劳动争议 （2016）桂08民终10号

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位具有人身上、经济上和组织上的从属性为考量依据。根据上诉人与被上诉人双方签署的委托书约定，六陈规划站将六陈圩镇范围内的清洁工作承包给朱木荣，朱木荣的工作任务是负责六陈圩镇范围内的街道清洁工作，并将清洁后的垃圾送到原榄霞峻的垃圾场，六陈规划站每月以工资的形式向朱木荣支付承包费用。朱木荣自备工具，自行安排工作时间；六陈规划站未对上诉人进行考勤、考核等管理工作，亦不向朱木荣提供劳动条件，上诉人与被上诉人之间不存在人身上、组织上的从属关系，双方不存在劳动关系。上诉人二审阶段提供的证据不能证实其是被上诉人雇请的工人，上诉人上诉提出被上诉人向其支付工资，其与被上诉人存在劳动关系的上诉理由不成立，本院予以驳回。一审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元（上诉人已预交），由上诉人朱木荣负担。本判决为终审判决。审　判　长　　刘　丽代理审判员　　陈燕霞代理审判员　　黄缓健二〇一六年三月十六日书　记　员　　梁明燕 来源：

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位具有人身上、经济上和组织上的从属性为考量依据。根据上诉人与被上诉人双方签署的委托书约定，六陈规划站将六陈圩镇范围内的清洁工作承包给朱木荣，朱木荣的工作任务是负责六陈圩镇范围内的街道清洁工作，并将清洁后的垃圾送到原榄霞峻的垃圾场，六陈规划站每月以工资的形式向朱木荣支付承包费用。朱木荣自备工具，自行安排工作时间；六陈规划站未对上诉人进行考勤、考核等管理工作，亦不向朱木荣提供劳动条件，上诉人与被上诉人之间不存在人身上、组织上的从属关系，双方不存在劳动关系。上诉人二审阶段提供的证据不能证实其是被上诉人雇请的工人，上诉人上诉提出被上诉人向其支付工

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂08民终10号上诉人（一审原告）朱木荣，男，汉族，农民。委托代理人粟雁。被上诉人（一审被告）平南县六陈镇村镇规划建设站，住所地广西平南县六陈镇政府大院内。法定代表人玉进煜。委托代理人李明。上诉人朱木荣因与被上诉人平南县六陈镇村镇规划建设站（以下简称六陈规划站）劳动争议纠纷一案，不服广西平南县人民法院于2015年11月16日作出（201……