劳动争议 （2014）一中民四终字第230号

史衍柱在诉讼中变更诉讼请求，要求与双盈公司解除劳动关系，其诉讼请求与本案具有不可分性，依据相关法律规定应当合并审理。一、史衍柱的工资数额以及依照工资计算的各项赔偿数额。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双盈公司主张史衍柱月工资为3021.28元，并提交了存折发放记录予以证明，该存折发放记录与史衍柱提交的存折工资明细一致。史衍柱主张其月工资为5000元，其中3000元以打卡方式发放，其余工资以现金形式发放。史衍柱提交了“卓能工贸7月份60名车间工人工资明细表”并申请五名证人出庭，证明双盈公司存在两种工资形式的情况，要求双盈公司提交相关证据。述工资明细表上未加盖公司公章，亦无相关人员签字，双盈公司对其真实性不予认可，并且史衍柱提交的其他证据不足以证明该明细表确为双盈公司所制作，因此一审法院对其不予采信。出庭作证的五名证人中，史××、王一×、高××和、王二×均为史衍柱的亲属，虽然以前在双盈公司工作过，但因其与史衍柱有亲属关系，其他证据又不足以佐证其证言

史衍柱在诉讼中变更诉讼请求，要求与双盈公司解除劳动关系，其诉讼请求与本案具有不可分性，依据相关法律规定应当合并审理。一、史衍柱的工资数额以及依照工资计算的各项赔偿数额。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双盈公司主张史衍柱月工资为3021.28元，并提交了存折发放记录予以证明，该存折发放记录与史衍柱提交的存折工资明细一致。史衍柱主张其月工资为5000元，其中3000元以打卡方式发放，其余工资以现金形式发放。史衍柱提交了“卓能工贸7月份60名车间工人工资明细

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民四终字第230号上诉人（原审原告）史衍柱。委托代理人张金澎，北京市卓代律师事务所律师。上诉人（原审被告）天津市双盈型钢有限公司，住所地天津市静海县蔡公庄镇工业园。法定代表人张桂茂，经理。委托代理胡××，该公司员工。委托代理人刘玉龙，天津朋展律师事务所律师。上诉人史衍柱与上诉人天津市双盈型钢有限公司（以下简称双盈公司）因劳动争议纠纷一案，不服……