合同纠纷 （2019）晋04民终1483号

当事人可以依法行使合同解除权。解除合同应具备形式条件和实质条件，本案中2017年8月28日原告长子原种场以被告长子方兴公司存在违约问题，向被告长子方兴公司送达《解除合作协议通知书》，被告长子方兴公司收到通知书后未提出异议，未请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力，因此该解除通知书符合合同解除的形式条件；但原告长子原种场解除合同的理由不符合合同法第九十四条规定的存在严重违约致使不能实现合同目的的解除合同的实质条件，根据本案实际情况，原告要求解除合作协议的请求本院不予支持。本院建议，被告长子方兴公司应积极主动解决原告原种场关于及时给职工发放工资、交纳社保费诉求，因双方争执的工资、社保费，不在原告诉讼请求范围之内，当事人可另行提起诉讼，予以解决。另外双方争执的职工取暖补贴、丧葬费、抚恤金、职业年金、住房公积金等，双方的合作协议及政府会议纪要均未明确作出约定，双方应通过相关部门协调、协商签订补充合作协议予以解决。依照《中华人民共和国合同法》第九十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告长子县农作物原种场的诉讼请求。案件受理费100元，由原

当事人可以依法行使合同解除权。解除合同应具备形式条件和实质条件，本案中2017年8月28日原告长子原种场以被告长子方兴公司存在违约问题，向被告长子方兴公司送达《解除合作协议通知书》，被告长子方兴公司收到通知书后未提出异议，未请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力，因此该解除通知书符合合同解除的形式条件；但原告长子原种场解除合同的理由不符合合同法第九十四条规定的存在严重违约致使不能实现合同目的的解除合同的实质条件，根据本案实际情况，原告要求解除合作协议的请求本院不予支持。本院建议，被告长子方兴公司应积极主动解决原告原种场关于及时给职工发放工资、交纳社保费诉求，因双方争执的工资、社保费，不在原告诉讼

山西省长治市中级人民法院民事判决书（2019）晋04民终1483号上诉人（原审原告）：长子县农作物原种场，住所地长子县宋村乡宋村。法定代表人：王建堂,该公司经理。委托诉讼代理人：赵志斌，长子县南漳镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：长子县方兴现代农业有限公司，住所地长子县宋村乡宋村。法定代表人：张红民，该公司董事长。委托诉讼代理人：李国先，男，1954年2月20日出生，汉族，系长子县方兴……