劳动争议 （2018）粤03民终26240号

肖梅秀与纪星公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。本案的争议焦点为：1、肖梅秀在纪星公司的工作年限。2、肖梅秀的工资标准。3、肖梅秀主张被迫解除劳动关系是否成立。4、肖梅秀的未休年休假天数及未休年休假工资数额。关于焦点1：肖梅秀主张其于2001年11月26日入职纪星公司，纪星公司则主张肖梅秀的入职时间为2013年4月1日。经审查，根据肖梅秀的社保缴费清单，纪星公司2008年10月即开始为肖梅秀缴交社会保险，纪星公司主张系肖梅秀挂靠在公司缴纳社保，但未提交证据证明，其主张的入职时间本院不予采信。纪星公司于2006年2月7日成立。肖梅秀主张其系被山东永晖国际深圳分公司的实际经营者委派到新注册的纪星公司工作，工龄应连续计算。纪星公司对肖梅秀的主张予以否认，并否认与山东永晖国际深圳分公司存在关联关系。肖梅秀并未提供证据证明纪星公司与山东永晖国际深圳分公司存在关联关系，也未提供证据证明其入职纪星公司并非因其本人的原因，而是由山东永晖国际深圳分公司安排，其主张工龄应连续计算本院不予采纳。一审根据本案实际，认定肖梅秀于纪星公司成立时间2006年2月7日入职并无不当。关于焦

肖梅秀与纪星公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。本案的争议焦点为：1、肖梅秀在纪星公司的工作年限。2、肖梅秀的工资标准。3、肖梅秀主张被迫解除劳动关系是否成立。4、肖梅秀的未休年休假天数及未休年休假工资数额。关于焦点1：肖梅秀主张其于2001年11月26日入职纪星公司，纪星公司则主张肖梅秀的入职时间为2013年4月1日。经审查，根据肖梅秀的社保缴费清单，纪星公司2008年10月即开始为肖梅秀缴交社会保险，纪星公司主张系肖梅秀挂靠在公司缴纳社保，但未提交证据证明，其主张的入职时间本院不予采信。纪星公司于2006年2月7日成立。肖梅秀主张其系被山东永晖国际深圳分公司的

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终26240号上诉人（原审被告）：肖梅秀，女，汉族。委托诉讼代理人：刘天军，广东众多律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：纪星国际货运代理（深圳）有限公司。法定代表人：陈明明，系公司董事长。委托诉讼代理人：吴绪奇，北京市汉威（深圳）律师事务所律师。上诉人肖梅秀因与被上诉人纪星国际货运代理（深圳）有限公司（下称纪星公司）劳动争议纠纷一案，……