劳动争议 （2017）渝01民终5586号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案被告在原告施工的工地做工，原告主张原、被告之间不存在劳动关系，但原告并未能提供相应证据证明，应当承担举证不能的不利后果。而根据原告向重庆市渝北区安全生产监督管理局出具的《关于10月5日王凤兵手指受伤情况的报告》，原告在该报告中确认被告系原告公司临时工，原告为被告支付医疗费，且在被告出院后，原告与被告进行协商，并承诺等被告痊愈后一次性解决相关后续费用。根据原告在该报告中的陈述，原告已经认可被告系其员工。综上，一审法院认定原、被告之间存在劳动关系，对于原告提出的原、被告之间不存在劳动关系的主张，一审法院不予采信。本案原告未为被告缴纳社会保险，且被告所受伤害已被认定为工伤并构成九级伤残，被告以此为由要求解除劳动关系符合法律规定，一审法院予以支持。原告于2015年9月11日收到重庆北部新区劳动争议仲裁委员会邮寄的仲裁申请书，被告要求解除劳动关系的意思表示于2015年9月11日已经到达原告处，故一审法院认定原、被告之间的劳动关系于2015年9月11日解除。重庆北部新区管理委员会作出的《认定工伤决定书》已
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案被告在原告施工的工地做工，原告主张原、被告之间不存在劳动关系，但原告并未能提供相应证据证明，应当承担举证不能的不利后果。而根据原告向重庆市渝北区安全生产监督管理局出具的《关于10月5日王凤兵手指受伤情况的报告》，原告在该报告中确认被告系原告公司临时工，原告为被告支付医疗费，且在被告出院后，原告与被告进行协商，并承诺等被告痊愈后一次性解决相关后续费用。根据原告在该报告中的陈述，原告已经认可被告系其员工。综上，一审法院认定原、被告之间存在劳动关系，对于原告提出的原、被告之间不存在劳动关系的主张，一审法院不
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终5586号上诉人（原审被告）：重庆两新实业发展有限公司，住所地重庆市渝北区人和万年路169号附30号，统一社会信用代码91500000450534616K。法定代表人：罗延捷，该公司总经理。委托诉讼代理人：余鹏，重庆顺坤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王凤兵，男，1974年9月28日出生，汉族，住重庆市北碚区。委托诉讼代理人：张来……