劳动争议 （2017）吉01民终1393号

赵莹于2015年4月起与启程公司形成劳动关系，虽然启程公司否认双方存在劳动关系，但赵莹提供的银行明细清单载明的支付工资账户为启程公司设立，启程公司予以认可，符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录”的规定。赵莹自2015年4月至2016年3月在启程公司工作期间，启程公司一直未与其签订劳动合同，违反劳动合同法的相关规定，启程公司应向赵莹支付2015年5月至2016年3月期间的二倍工资差额26000元（1800元+2200元+2224元+2143元+2377元+2320元+2360元+3291元+2638元+2201元+2446元）。赵莹请求启程公司为其缴纳社会统筹养老金8431.08元，因其不属于人民法院受理民事案件的范围，本案不予审理。启程公司主张双方系劳务关系，并非劳动关系，但未提供证据予以证明，不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议

赵莹于2015年4月起与启程公司形成劳动关系，虽然启程公司否认双方存在劳动关系，但赵莹提供的银行明细清单载明的支付工资账户为启程公司设立，启程公司予以认可，符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录”的规定。赵莹自2015年4月至2016年3月在启程公司工作期间，启程公司一直未与其签订劳动合同，违反劳动合同法的相关规定，启程公司应向赵莹支付2015年5月至2016年3月期间的二倍工资差额26000元（1800元+2200元+2224元+

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终1393号上诉人（原审被告）长春市启程驾驶员培训有限公司，住所地吉林省长春市宽城区北四环与凯旋路交汇西北角。法定代表人宋巍巍，总经理。委托代理人张静，吉林信责律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵莹，女，1982年5月22日生，汉族，现住吉林省长春市南关区。委托代理人翟宏晏，长春市朝阳区相志法律服务所法律工作者。上诉人长春市启程驾驶员……