劳动争议 (2019)辽06民终2182号
裁判要旨
法律规定,当事人对自己提出的主张,应提交证据证明。现原告提交的证据,无法证明被告应向原告支付经济补偿金,故对原告的诉讼请求,不予采纳。判决:驳回原告杨景霞的诉讼请求。案件受理费减半收取5元,由原告负担。 本院二审期间,上诉人提供离职清册一份,证明上诉人并未与被上诉人达成解除合同的一致意见,而是被上诉人强行单方解除合同。 被上诉人质证意见为,对该证据真实性无异议,备注说明一栏及最后一行后添加内容,均是上诉人签字同意离职后填写的。 本院认证意见是:对该证据的真实性本院予以确认,该证据可以证明双方并非协商一致解除合同,而是被上诉人单方辞退上诉人,本院予以采信。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为,上诉人退休后于2019年3月18日与被上诉人签订了《劳务协议》,并实际履行三个月,双方间已形成劳务合同关系,本院予以确认。现被上诉人违反合同约定未提前15日通知上诉人就单方解除劳务合同,实属违约,但上诉人要求被上诉人给付经济补偿金6500元的理由是双方建立了劳动关系,对被上诉人的违约行为,应依照《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工
摘要
法律规定,当事人对自己提出的主张,应提交证据证明。现原告提交的证据,无法证明被告应向原告支付经济补偿金,故对原告的诉讼请求,不予采纳。判决:驳回原告杨景霞的诉讼请求。案件受理费减半收取5元,由原告负担。 本院二审期间,上诉人提供离职清册一份,证明上诉人并未与被上诉人达成解除合同的一致意见,而是被上诉人强行单方解除合同。 被上诉人质证意见为,对该证据真实性无异议,备注说明一栏及最后一行后添加内容,均是上诉人签字同意离职后填写的。 本院认证意见是:对该证据的真实性本院予以确认,该证据可以证明双方并非协商一致解除合同,而是被上诉人单方辞退上诉人,本院予以采信。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实
正文(节选)
辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)辽06民终2182号 上诉人(原审原告):杨景霞,女,1964年3月2日出生,汉族,无职业,住丹东市振兴区。 被上诉人(原审被告):丹东鹏欣水游城投资置业有限公司,住所地丹东市振兴区春三路20-6-15号。 法定代表人:彭毅敏,总裁。 委托诉讼代理人:张子军,男,该公司员工。 上诉人杨景霞因与被上诉人丹东鹏欣水游城投资置业有限公司(以下简称……