劳动争议 （2021）苏03民终998号

关于睿佑公司是否应当向王业元支付经济补偿金及失业金损失的问题。王业元于2018年11月24日因自身原因离开睿佑公司，后王业元没有到睿佑公司工作，双方之间已不存在劳动关系。王业元要求睿佑公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，不予支持。王业元要求睿佑公司支付失业金损失，不符合法律规定，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院判决驳回王业元的诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新的证据。一审查明的事实与二审查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，一、关于经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同解除及第四十六条关于经济补偿的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动

关于睿佑公司是否应当向王业元支付经济补偿金及失业金损失的问题。王业元于2018年11月24日因自身原因离开睿佑公司，后王业元没有到睿佑公司工作，双方之间已不存在劳动关系。王业元要求睿佑公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，不予支持。王业元要求睿佑公司支付失业金损失，不符合法律规定，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院判决驳回王业元的诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新的证据。一审查明的事实与二审查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，一、关于经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同解

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏03民终998号上诉人（原审原告）：王业元，男，1964年10月16日出生，汉族，住徐州贾汪区。委托诉讼代理人：张国阳，徐州市云龙区青年法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：徐州市睿佑商贸有限公司，住所地徐州市鼓楼区琵琶路三巷**。法定代表人：孙慧，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙勇，该公司经理。委托诉讼代理人：王钢，该公司人事部经理。……