劳动争议 （2019）苏10民终2896号

双方在庭审中，初唐公司对所欠郑灿工资2250元不持异议，依法予以确认。郑灿在试用期内，初唐公司认为其不符合录用条件，从而解除双方的劳动关系，并不违反法律规定，故郑灿主张经济赔偿金的诉讼请求，不予支持。一审依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、扬州初唐互联科技发展有限公司于判决生效后十日内给付郑灿工资2250元。二、驳回郑灿的其他诉讼请求。如果初唐公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由初唐公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。郑灿提交证据如下:2018年6月29日，郑灿和张俊通话录音的文字（一审已经提供录音证据）。证明对方违法解除劳动关系，试用期为10天，并非一审认定的一个月。初唐公司的质证意见：对方一审提交的录音证据已经收到，但是未听，现无法核实。经审理查明，原审查明的基本事实属实，本院予以确认。二审另查明，郑灿与初唐公司张俊于2018年6月29日的通话录音内容反映，初唐公司告知郑灿不录用

双方在庭审中，初唐公司对所欠郑灿工资2250元不持异议，依法予以确认。郑灿在试用期内，初唐公司认为其不符合录用条件，从而解除双方的劳动关系，并不违反法律规定，故郑灿主张经济赔偿金的诉讼请求，不予支持。一审依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、扬州初唐互联科技发展有限公司于判决生效后十日内给付郑灿工资2250元。二、驳回郑灿的其他诉讼请求。如果初唐公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由初唐公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏10民终2896号上诉人（原审原告）：郑灿，男，1987年4月19日出生，汉族，住扬州市。被上诉人（原审被告）：扬州初唐互联科技发展有限公司，住所地扬州市邗江区邗江北路68号（旺角商务广场）1-318。法定代表人：顾平，董事长。委托诉讼代理人：曾玲娟，女，该公司员工。委托诉讼代理人：黄律，男，该公司员工。上诉人郑灿因与被上诉人扬州初唐互联科技……