劳动争议 （2016）鲁11民终1518号

起诉人起诉的案件属劳动争议，按照法律规定需先由有管辖权的劳动人事仲裁委员会进行仲裁，对仲裁决定不服的可以向人民法院起诉，现东港区劳动人事争议仲裁委员会因没有管辖权决定不予受理。起诉人应向有权仲裁的劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，而不是直接向法院起诉，故本案不符合立案条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第一条第一项、《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，裁定对王科军的起诉不予受理。上诉人王科军上诉称，被上诉人住所地为日照市东港区，东港区劳动人事争议仲裁委员会和东港区人民法院对本案不予受理，均违反有关法律规定，侵害了上诉人的合法权益。请求撤销原审裁定，指令原审法院依法立案受理。被上诉人未作答辩。二审查明的事实与原审一致。本院认为，本案系劳动争议纠纷，依法应先由有管辖权的劳动人事仲裁委员会进行仲裁，当事人对仲裁决定不服的，可以向人民法院起诉。上诉人向东港区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁被以没有管辖权为由不予受理，其应向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，而不是直接向人民法院提起诉讼。原审法院

起诉人起诉的案件属劳动争议，按照法律规定需先由有管辖权的劳动人事仲裁委员会进行仲裁，对仲裁决定不服的可以向人民法院起诉，现东港区劳动人事争议仲裁委员会因没有管辖权决定不予受理。起诉人应向有权仲裁的劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，而不是直接向法院起诉，故本案不符合立案条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第一条第一项、《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，裁定对王科军的起诉不予受理。上诉人王科军上诉称，被上诉人住所地为日照市东港区，东港区劳动人事争议仲裁委员会和东港区人民法院对本案不予受理，均违反有关法

山东省日照市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)鲁11民终1518号上诉人（原审起诉人）王科军，男。委托代理人潘贇，上海世新律师事务所律师。被上诉人（原审被起诉人）山东宜生生物科技集团有限公司。法定代表人焦尚华，该公司董事长。上诉人王科军因与被上诉人山东宜生生物科技集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服日照市东港区人民法院(2015)东立民字第3号民事裁定，向本院提起上诉。原审认定，起诉人王科军……