劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)豫17行终292号

案号
(2019)豫17行终292号
法院
河南省驻马店市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
河南省驻马店市
裁判日期
2019-12-19

裁判要旨

本案争议的焦点是本案是否符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定的视同工伤情形。《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。××需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。人力资源社会保障部法规司关于如何理解《工伤保险条例》第十五条第(一)项的复函(以下简称复函)为:“国务院法制办社会管理法制司:你们转来的关于对《湖南省人民政府法制办公室关于如何理解第十五条第(一)项的请示》征求意见材料(国发社函〔2016〕16号)收悉,提出如下意见:从立法本意看,《条例》第十五条第一款‘在工作时间和工作岗位,××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤’的规定,××或在48小时之内经抢救无效死亡可能与工作劳累、工作紧张等因素有关,实质上是将工伤保险的范围由工作原因造成的事故伤害扩大到了其他情形,最大限度地保障了这部分人的权益。但是,在工伤认定上,还应兼顾与用人单位、社会保障金金之间的利益平衡,不能无限制、无原则的扩大。从各地实践看,对视同工亡涉及的工伤认定,调查取证要求高,性质判定争议大,各地对条例的理解适用

摘要

本案争议的焦点是本案是否符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定的视同工伤情形。《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。××需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。人力资源社会保障部法规司关于如何理解《工伤保险条例》第十五条第(一)项的复函(以下简称复函)为:“国务院法制办社会管理法制司:你们转来的关于对《湖南省人民政府法制办公室关于如何理解第十五条第(一)项的请示》征求意见材料(国发社函〔2016〕16号)收悉,提出如下意见:从立法本意看,《条例》第十五条第一款‘在工作时间和工作岗位,××死亡或者在4

正文(节选)

河南省驻马店市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)豫17行终292号上诉人(原审原告)赵月侠,女,1969年2月6日出生,汉族,住安徽省淮北市烈山区。委托代理人李新鸿,河南忠良律师事务所律师。被上诉人(原审被告)遂平县人力资源和社会保障局,住所地遂平县建设路中段。法定代表人魏富良,该局局长。委托代理人张志全,遂平县人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人李红伟,遂平县人民政府工作人员。原审第……