劳动争议 （2019）冀02民终8179号

被告提交的经营者为窦冬宇的遵化市东二环南路康运门窗加工部的个体工商户营业执照及被告唐山市东方冶金机电设备有限公司与遵化市东二环南路康运门窗加工部签订的两份协议书，能够证明被告将港陆公司厂区的露天料场工程的人工部分承包给窦冬宇经营的遵化市东二环南路康运门窗加工部的事实，且通过原告陈述能够证实原告经人介绍到港陆公司厂区的露天料场工作期间接受窦冬宇的管理，工资由窦冬宇或其妻子发放及原告伤后的医疗费用由窦冬宇支付的事实，本院对上述事实予以确认。原告主张其与被告之间存在事实劳动关系，不能成立，本院不予支持。为维护当事人的合法权益，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：原告袁井忠与被告唐山市东方冶金机电设备有限公司之间不存在事实劳动关系。案件受理10元减半收取5元，由原告袁井忠负担。本院二审期间，上诉人袁井忠向本院提交唐山市东方冶金机电设备有限公司建筑业企业资质的网上查询结果打印件一份，资质范围是钢结构工程专业承包三级，证明：被上诉人具有承包港陆公司露天料场工程所需的必要资质，窦冬宇经营的康运门窗加工部并没有承包这种钢结构工程的资质，因此认为上诉人应该和被上

被告提交的经营者为窦冬宇的遵化市东二环南路康运门窗加工部的个体工商户营业执照及被告唐山市东方冶金机电设备有限公司与遵化市东二环南路康运门窗加工部签订的两份协议书，能够证明被告将港陆公司厂区的露天料场工程的人工部分承包给窦冬宇经营的遵化市东二环南路康运门窗加工部的事实，且通过原告陈述能够证实原告经人介绍到港陆公司厂区的露天料场工作期间接受窦冬宇的管理，工资由窦冬宇或其妻子发放及原告伤后的医疗费用由窦冬宇支付的事实，本院对上述事实予以确认。原告主张其与被告之间存在事实劳动关系，不能成立，本院不予支持。为维护当事人的合法权益，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终8179号上诉人（原审原告）：袁井忠，男，1968年6月28日出生，汉族，农民，现住遵化市。委托诉讼代理人：李志文，河北承唐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐山市东方冶金机电设备有限公司，住所地：遵化市遵化镇大二里村。法定代表人：任贺顺，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘玉莲，河北京遵律师事务所律师。上诉人袁井忠因与被上诉人唐山市东方冶金……