劳动争议 （2015）厦民终字第4920号

一、关于陈伟明工资差额及提成差额2150元的问题。陈伟明主张厦门几何创意数字科技有限公司尚欠2015年4月份至6月份的工资未付。厦门几何创意数字科技有限公司提供的员工离职手续交接单中显示，陈伟明已于2015年6月4日与厦门几何创意数字科技有限公司办理离职交接手续，故双方劳动合同至2015年6月4日解除。厦门几何创意数字科技有限公司主张陈伟明存在旷工等情形，与厦门几何创意数字科技有限公司给陈伟明发放工资并没有必然的联系。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。厦门几何创意数字科技有限公司应对陈伟明的工资发放情况承担举证责任。厦门几何创意数字科技有限公司并未提供陈伟明工资发放的标准和领取情况，故对陈伟明的主张月工资为3500元予以认可，厦门几何创意数字科技有限公司应当支付陈伟明2015年4月1日至2015年6月4日的工资，陈伟明计算工资的标准并未违反法律规定，可予准许，厦门几何创意数字科技有限公司应当支付陈伟明工资5118.62元。厦门几何创意

一、关于陈伟明工资差额及提成差额2150元的问题。陈伟明主张厦门几何创意数字科技有限公司尚欠2015年4月份至6月份的工资未付。厦门几何创意数字科技有限公司提供的员工离职手续交接单中显示，陈伟明已于2015年6月4日与厦门几何创意数字科技有限公司办理离职交接手续，故双方劳动合同至2015年6月4日解除。厦门几何创意数字科技有限公司主张陈伟明存在旷工等情形，与厦门几何创意数字科技有限公司给陈伟明发放工资并没有必然的联系。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）厦民终字第4920号上诉人（原审原告）厦门几何创意数字科技有限公司。法定代表人张生光，董事长。委托代理人孙武松、张明霞，北京盈科（厦门）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈伟明，男，1985年10月21日出生，汉族。委托代理人丁宏，福建天象律师事务所律师。上诉人厦门几何创意数字科技有限公司因与被上诉人陈伟明劳动争议一案，不服厦门市思明区人民法……