劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)皖08行终91号
裁判要旨
被告怀宁县人社局依职权具体承办本行政区域内的工伤保险事务,具有认定工伤行政行为的主体资格。被告收到第三人吴多云的工伤认定申请,根据提供的材料,作出怀认(2018)32号《认定工伤决定书》,确认用人单位为安徽芜湖海螺建筑安装工程有限责任公司。该公司向怀宁县人民政府申请行政复议并提交相关证据材料,被告接到复议机关的通知后对证据材料进行了核实,发现该公司在认定工伤时未提供证据材料,导致工伤认定中确认用工主体错误,及时予以更正,发出(2018)001号《更正工伤认定决定书》,将用人单位安徽芜湖海螺建筑安装工程有限责任公司更正为安徽省南陵世纪建筑安装有限公司。安徽芜湖海螺建筑安装工程有限责任公司承包建设怀宁海螺水泥厂厂房,承包期间与南陵世纪建安公司签订劳务分包合同,南陵世纪建安公司分包后将承包业务转包给不具备用工主体资格的胡勇,胡勇雇佣的工人吴多云在建筑工地受伤,南陵世纪建安公司具备用工主体资格,应承担工伤赔偿的主体责任。被告认定吴多云为工伤,用人单位为南陵世纪建安公司,不是基于一般存在劳动关系或事实上的用工关系的工伤认定,而是特殊情形下承担工伤赔偿主体责任的工伤认定。被告作出《更正工伤认定决定
摘要
被告怀宁县人社局依职权具体承办本行政区域内的工伤保险事务,具有认定工伤行政行为的主体资格。被告收到第三人吴多云的工伤认定申请,根据提供的材料,作出怀认(2018)32号《认定工伤决定书》,确认用人单位为安徽芜湖海螺建筑安装工程有限责任公司。该公司向怀宁县人民政府申请行政复议并提交相关证据材料,被告接到复议机关的通知后对证据材料进行了核实,发现该公司在认定工伤时未提供证据材料,导致工伤认定中确认用工主体错误,及时予以更正,发出(2018)001号《更正工伤认定决定书》,将用人单位安徽芜湖海螺建筑安装工程有限责任公司更正为安徽省南陵世纪建筑安装有限公司。安徽芜湖海螺建筑安装工程有限责任公司承包建设
正文(节选)
安徽省安庆市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)皖08行终91号 上诉人(一审原告)安徽省南陵世纪建筑安装有限公司,住所地安徽省芜湖市南陵县弋江镇东七街道,统一社会信用代码91340223149781466Y(1-4)。 法定代表人曹德辉,总经理。 委托代理人张信贤,安徽思文律师事务所律师。 被上诉人(一审被告)怀宁县人力资源和社会保障局,住所地怀宁县高河镇三庆街,统一社会信用代码113……