劳动争议 （2015）二中民终字第02280号

根据查明的事实，尹民在振远三支队工作期间，双方签订了无固定期限劳动合同，在振远三支队人员编入振远一支队后，振远三支队已注销，现振远一支队、尹民均对原审法院确认双方之间劳动关系为协商解除不持异议，对此本院予以维持。尹民提供了嘉奖审批表、荣誉证书、《首都经警》及《通信之盾》的报页、《关于北京市电信管理局经济民警支队更名的批复》复印件、护卫员档案管理系统打印件，证实其一直在联通北京分公司（原北京市电话局）岗位从事护卫工作，而其工作单位名称的变更系基于单位隶属管理变动的原因所致，而并非尹民个人原因，故在双方解除劳动关系计算经济补偿金时，尹民要求将其在原北京市电话局经济民警大队的工作年限一并计算，符合法律相关规定，应予支持。原审法院仅以尹民2002年4月之后的工作年限计算经济补偿金不当，本院对此予以改判。鉴于振远一支队在诉讼中表示对尹民2000年12月之前的工作情况无法核实，且未提供尹民在振远三支队工作时的工资支付情况，本院将依据尹民所提供的相关证据予以认定及计算，故对原审判定的解除劳动合同经济补偿金、2012年4月工资，本院予以重新核定支付数额。对未缴农民工养老、失业保险补偿，因该补偿系在解除

根据查明的事实，尹民在振远三支队工作期间，双方签订了无固定期限劳动合同，在振远三支队人员编入振远一支队后，振远三支队已注销，现振远一支队、尹民均对原审法院确认双方之间劳动关系为协商解除不持异议，对此本院予以维持。尹民提供了嘉奖审批表、荣誉证书、《首都经警》及《通信之盾》的报页、《关于北京市电信管理局经济民警支队更名的批复》复印件、护卫员档案管理系统打印件，证实其一直在联通北京分公司（原北京市电话局）岗位从事护卫工作，而其工作单位名称的变更系基于单位隶属管理变动的原因所致，而并非尹民个人原因，故在双方解除劳动关系计算经济补偿金时，尹民要求将其在原北京市电话局经济民警大队的工作年限一并计算，符合法

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第02280号上诉人（原审原告）尹民，男，1969年10月10日出生。被上诉人（原审被告）北京振远护卫中心第一支队，住所地北京市西城区西四义达里**号。负责人刘艳飞，支队长。委托代理人李云霄，男，1984年4月22日出生，北京振远护卫中心第一支队职员。委托代理人杨森，男，1980年4月1日出生，北京振远护卫中心职员。上诉人尹民因劳动争议……