机动车交通事故责任纠纷 （2014）滁民一终字第00728号

综合双方当事人举证、质证及诉辩意见，本案的争议焦点为：郝某是否存在误工损失，其各项诉讼请求是否合理。郝某系华东冶金地质勘查局811地质队行政保卫科职工，华东冶金地质勘查局811地质队行政保卫科、劳动人事科、财务科虽出具证明郝某实际误工减少的收入为17201.60元，但郝某休息期间工资10201.60元和奖金6408元，811地质队已发至其个人工资卡。严家宝出庭证明没在一起商量过如何分配郝某的工资，郝某给付其工资3400元、奖金3200元；周磊出庭证明三人协商平均分配郝某的工资，郝某给付其工资3400元；吴友海未出庭证明；811地质队行政保卫科长陈述正常不上班的每天扣除50元，郝某的工资不可能全部扣除，具体金额记不清了。因证人证言相互矛盾，郝某不能提供充分的证据证明其误工损失，故对郝某主张其误工损失的诉讼请求不予保护。郝某的护理费标准参照安徽省2013年度居民服务、修理和其他服务业的工资标准为97.50元／天计算。郝某的各项合理损失为医疗费769元、护理费3120元（32天×97.50元）、住院伙食补助费960元（32天×30元）、营养费960元、精神损害抚慰金3000元、交通费320元

综合双方当事人举证、质证及诉辩意见，本案的争议焦点为：郝某是否存在误工损失，其各项诉讼请求是否合理。郝某系华东冶金地质勘查局811地质队行政保卫科职工，华东冶金地质勘查局811地质队行政保卫科、劳动人事科、财务科虽出具证明郝某实际误工减少的收入为17201.60元，但郝某休息期间工资10201.60元和奖金6408元，811地质队已发至其个人工资卡。严家宝出庭证明没在一起商量过如何分配郝某的工资，郝某给付其工资3400元、奖金3200元；周磊出庭证明三人协商平均分配郝某的工资，郝某给付其工资3400元；吴友海未出庭证明；811地质队行政保卫科长陈述正常不上班的每天扣除50元，郝某的工资不可能全

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）滁民一终字第00728号上诉人（原审原告）：郝达银，男，1959年3月14日出生，汉族，华东冶金地质勘查局811地质队行政保卫科职工，住安徽省滁州市琅琊区。委托代理人：张华锋，安徽知秋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽皖信人力资源管理有限公司。法定代表人：柯郑，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司。……