劳动争议 （2018）甘11民终1004号
裁判要旨
渭源县路园卫生院与管亚梅签订为期一年的聘用合同，期满后再未续签，管亚梅虽仍在卫生院工作，但工作期限未满一年，根据我国《劳动合同法》的相关规定，被上诉人解除与上诉人的劳动关系合法，管亚梅要求恢复劳动关系的理由无事实和法律依据；关于管亚梅请求判令被上诉人补缴各项社会保险费的问题，不属人民法院民事案件受理范围，管亚梅要求被上诉人支付加班费之请求无相应证据证实。综上所述，管亚梅上诉理由明显不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由管亚梅负担。本判决为终审判决。审判长 ＸＸ悌审判员 李建林审判员 蓝俊虎二〇一八年九月四日书记员 韦倩雯 来自：www.
摘要
管亚梅与渭源县路园卫生院劳动争议纠纷一案民事判决书 劳动争议
正文（节选）
甘肃省定西市中级人民法院民事判���书(2018)甘11民终1004号上诉人（原审原告）:管亚梅，女，1987年8月9日出生。委托诉讼代理人：管耀武，系管亚梅父亲。委托诉讼代理人：郭凯阳，甘肃通源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:渭源县路园卫生院，住址：渭源县路园镇双轮磨村法定代表人：杨学峰，系该院院长。上诉人管亚梅与被上诉人渭源县路园卫生院劳动争议纠纷一案，不服渭源县人民法院（2018）甘1……