劳动争议 （2017）辽11民终938号

对于指挥家公司不同意支付仲裁裁决书中拖欠被告工资11,062.00元的诉请，由于裁决书中明确写明支付拖欠工资裁决项为终局裁决，对于终局裁决不服的，指挥家公司作为用人单位无权向法院提起诉讼，故对该项诉请予以驳回。庭审时，指挥家公司承认未与李颖签订过书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，故仲裁裁决中要求指挥家公司应支付李颖双倍工资并无不当之处。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条之规定，判决如下：驳回原告大连指挥家营销策划有限公司的诉讼请求。诉讼费10.00元，减半收取计5.00元，由原告大连指挥家营销策划有限公司承担。本院查明事实与一审认定事实基本一致。本院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者

对于指挥家公司不同意支付仲裁裁决书中拖欠被告工资11,062.00元的诉请，由于裁决书中明确写明支付拖欠工资裁决项为终局裁决，对于终局裁决不服的，指挥家公司作为用人单位无权向法院提起诉讼，故对该项诉请予以驳回。庭审时，指挥家公司承认未与李颖签订过书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，故仲裁裁决中要求指挥家公司应支付李颖双倍工资并无不当之处。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条之规定，判决如下：驳回原告大连指挥

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽11民终938号上诉人（原审原告）：大连指挥家营销策划有限公司,住所地辽宁省大连市甘井子区。法定代表人：吴燕，该公司董事长。委托诉讼代理人：吴江，该公司职员。被上诉人（原审被告）：李颖，女，1993年5月12日出生，汉族，住辽宁省盘山县。上诉人大连指挥家营销策划有限公司（以下简称指挥家公司）因与被上诉人李颖劳动争议纠纷一案，不服盘山县人民法院……