劳动争议 （2017）豫01民终2891号

因被告未按法律规定及时、足额为原告缴纳社会保险费，原告于2016年3月14日提出与被告解除劳动关系，该院予以确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，被告应当向原告支付解除劳动合同经济补偿金。根据原告的工资发放情况，原告的月平均工资为3288.66元，被告应向原告支付的经济补偿金为14798.97元（3288.66元/月×4.5个月）。根据《郑州市劳动用工条例》第三十五条之规定，被告应当支付原告2016年1月至3月14日放假待岗期间生活费差额368元（1600元/月×60%×2个月+1600元/月×60%÷30天×14天-2000元）。关于原告要求的加班费，根据被告提交的工资表明细中其中一项为“加班绩效”，可见被告已经支付了相关的加班工资，故对于该项诉请该院不予支持。根据《郑州市失业保险条例》第二十四条、第二十五条之规定，原告可领取12个月的失业保险金，因被告仅为原告缴纳1年7个月的社会保险费，故应当向原告支付失业损失11520元（1600元/月×80%×9个月）。关于原告要求的带薪年休假工资，自2012年2月至2015年3月14日期间的带薪年休假

因被告未按法律规定及时、足额为原告缴纳社会保险费，原告于2016年3月14日提出与被告解除劳动关系，该院予以确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，被告应当向原告支付解除劳动合同经济补偿金。根据原告的工资发放情况，原告的月平均工资为3288.66元，被告应向原告支付的经济补偿金为14798.97元（3288.66元/月×4.5个月）。根据《郑州市劳动用工条例》第三十五条之规定，被告应当支付原告2016年1月至3月14日放假待岗期间生活费差额368元（1600元/月×60%×2个月+1600元/月×60%÷30天×14天-2000元）。关于原告要求的加班费

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终2891号上诉人（原审原告）：张斌，男，1977年7月25日出生，汉族，住河南省延津县。委托诉讼代理人：巩蔺娜，河南春秋律师事务所律师，受郑州市法律援助中心指派。委托诉讼代理人：高晓莉，河南春秋律师事务所律师，受郑州市法律援助中心指派。被上诉人（原审被告）：河南省大道路业有限公司，住所地郑州市金水区农科路38号。法定代表人：李煜焱。委……