劳动争议 （2014）葫民终字第01315号

李宝华在2011年11月4日发生交通事故受伤后，经葫芦岛市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评定伤残等级为七级，葫芦岛市龙源纺织有限公司对上述鉴定结论无异议，李宝华按照《工伤保险条例》及相关规定享受七级工伤保险待遇。葫芦岛市龙源纺织有限公司没有给李宝华缴纳工伤保险，按照《工伤保险条例》的规定，李宝华的工伤保险待遇应当由葫芦岛市龙源纺织有限公司支付。李宝华工伤后于2013年9月15日至2013年9月27日期间到313医院住院治疗工伤，发生的医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等合理的费用葫芦岛市龙源纺织有限公司应予以支付。但对于李宝华提出由葫芦岛市龙源纺织有限公司支付2011年11月4日至2012年2月14日期间住院102天的伙食费及护理费的请求不予支持，因此部分损失属于（2012）连民一初字00687号民事判决处理的范围，此案在当时诉讼过程中经法院示明应追加肇事车辆的保险公司为被告，其主张的经济损失应由保险公司理赔，李宝华拒绝追加保险公司为被告，且与保险公司对保险理赔部分达成和解协议，现李宝华又提起此部分诉讼请求不予支持。对葫芦岛市龙源纺织有限公司提出因工伤

李宝华在2011年11月4日发生交通事故受伤后，经葫芦岛市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评定伤残等级为七级，葫芦岛市龙源纺织有限公司对上述鉴定结论无异议，李宝华按照《工伤保险条例》及相关规定享受七级工伤保险待遇。葫芦岛市龙源纺织有限公司没有给李宝华缴纳工伤保险，按照《工伤保险条例》的规定，李宝华的工伤保险待遇应当由葫芦岛市龙源纺织有限公司支付。李宝华工伤后于2013年9月15日至2013年9月27日期间到313医院住院治疗工伤，发生的医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等合理的费用葫芦岛市龙源纺织有限公司应予以支付。但对于李宝华提出由葫芦岛市龙源纺织有限公司支付

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）葫民终字第01315号上诉人（原审原告）：葫芦岛市龙源纺织有限公司。法定代表人：李宝臻，该公司经理。委托代理人：金魁，辽宁一鸣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李宝华。委托代理人：曲秉昆，辽宁兴连律师事务所律师。上诉人葫芦岛市龙源纺织有限公司与被上诉人李宝华因劳动争议纠纷一案，不服葫芦岛市连山区人民法院（2014）连民一初字第00222号……