劳动争议 （2021）陕03民终548号

劳动者的合法权益受法律保护。对于原、被告之间从2013年3月至2019年10月31日存在劳动关系的事实，双方没有异议，本院予以确认。2019年10月31日原被告签订了《解除劳动合同协议书》，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”的规定，应认定双方协商一致解除了劳动关系。本案中，从双方签订的《解除劳动合同协议书》的内容来看，并未对解除劳动合同后的经济补偿做出处理，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项和第四十七条第一款的规定，被告在原告处工作六年七个月，原告应向被告支付7个月工资的经济补偿即36400元（5200元/月×7月）。对于原告要求不为被告补缴2013年3月至2019年10月的社会养老保险的请求，不属于人民法院劳动争议案件审理的范围，被告应向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。对于被告要求原告赔偿2013年3月至2019年10月的社会养老、医疗、工伤、失业保险和住房公积金等各类损失的请求，由于被告未提供证据证明社保经办机构不能补办且已经给其造成了损失，对其该请求，本院不予支持。一审法院据此依照《中华人

劳动者的合法权益受法律保护。对于原、被告之间从2013年3月至2019年10月31日存在劳动关系的事实，双方没有异议，本院予以确认。2019年10月31日原被告签订了《解除劳动合同协议书》，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”的规定，应认定双方协商一致解除了劳动关系。本案中，从双方签订的《解除劳动合同协议书》的内容来看，并未对解除劳动合同后的经济补偿做出处理，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项和第四十七条第一款的规定，被告在原告处工作六年七个月，原告应向被告支付7个月工资的经济补偿即36400元（5200元/月×

陕西省宝鸡市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕03民终548号 上诉人（原审原告）：宝鸡高新房地产开发有限公司，统一社会信用代码91610301794106041X，住所地宝鸡市。 法定代表人：张宇，任董事长。 委托诉讼代理人：何华华，陕西本玄律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：张晓宁，女，汉族，1973年4月20日生，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现住宝鸡职业……