劳动争议 （2021）藏06民终132号

那曲供电公司将那曲县尼玛乡农网改造升级工程VI标段的工程发包给被告陕西少华公司后，被告陕西少华公司将工程的劳务部分分包给开××公司，且被告陕西少华公司与那曲供电公司签订的《合同协议书》能够证明被告陕西少华公司承包的工程项目负责人是吴某。庭审中原告提出与勾某、吴某以及吴某的父亲均向原告口头承诺过工资，后期跟吴某进行对接，但被告并不认可原告的这一说法，且认为被告在仲裁委庭审时的陈述和本案的陈述不一致。原告提交的证据不足以证明原告敬兴亮与被告陕西少华公司之间存在劳动关系，被告陕西少华公司将那曲县农网改造升级工程VI标段的劳务部分转包给开××公司，属于合法转包，即使勾某承诺原告敬兴亮的工资问题，但勾海彬作为开××公司的法定代表人，也应当是开××公司的职务行为，原告不能就此认定与被告存在劳动关系。吴某虽然是被告工程的项目负责人，但现有的证据无法证明吴某承诺原告工资，且吴某的父亲与本案存在何种关联，原告并未举证证明。综上，原告敬兴亮应当承担举证不能的不利后果。故原告要求确认与被告之间存在劳动关系的诉讼请

那曲供电公司将那曲县尼玛乡农网改造升级工程VI标段的工程发包给被告陕西少华公司后，被告陕西少华公司将工程的劳务部分分包给开××公司，且被告陕西少华公司与那曲供电公司签订的《合同协议书》能够证明被告陕西少华公司承包的工程项目负责人是吴某。庭审中原告提出与勾某、吴某以及吴某的父亲均向原告口头承诺过工资，后期跟吴某进行对接，但被告并不认可原告的这一说法，且认为被告在仲裁委庭审时的陈述和本案的陈述不一致。原告提交的证据不足以证明原告敬兴亮与被告陕西少华公司之间存在劳动关系，被告陕西少华公司将那曲县农网改造升级工程VI标段的劳务部分转包给开××公司，属于合

西藏自治区那曲市中级人民法院 民事判决书 （2021）藏06民终132号 上诉人（原审原告）：敬兴亮，男，1987年3月15日出生，汉族，住四川省射洪县。 委托诉讼代理人：龙光洪，西藏那曲市法律援助中心律师。 委托诉讼代理人：次仁多杰，西藏那曲市法律援助中心实习律师。 被上诉人（原审被告）：陕西少华建筑工程有限公司。住所地陕西省西安市雁塔区。统一社会信用代码：9161000……