劳动争议 （2017）豫01民终1740号

原告要求确认原、被告之间自1995年至今存在人事关系，在庭审中被告认可双方自1981年原告到被告处上班，是在编人员。故该院认定原被告在1995年至2015年4月27日期间存在人事关系。因被告作出的院人【2015】15号文件决定自2015年4月28日起对刘双俭按辞退处理，原告称已对该文件决定提起仲裁，故本案中对2015年4月28日起双方是否存在人事关系及是否应发工资、办理社保等事项不予处理。关于原告要求被告向原告支付自1995年至2015年4月27日的工资，因在该期间原告长期未实际到岗上班，故对该请求该院不予支持。原告要求被告赔偿因未交社保造成的损失人民币292950元，证据不力，该院不予支持。依照《人事争议处理规定》第二条、第三条、第五条、第二十三条之规定，判决：一、原、被告在1995年至2015年4月27日期间存在人事关系。二、驳回原告的其余诉讼请求。案件受理费10元，由原、被告各负担5元。二审中，双方当事人均没有提交新证据。二审经审理查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，上诉人刘双俭上诉称，自1995年至今的被上诉人没有向刘双俭支付工资，主张被上诉人向其支付工资共计人民币930

原告要求确认原、被告之间自1995年至今存在人事关系，在庭审中被告认可双方自1981年原告到被告处上班，是在编人员。故该院认定原被告在1995年至2015年4月27日期间存在人事关系。因被告作出的院人【2015】15号文件决定自2015年4月28日起对刘双俭按辞退处理，原告称已对该文件决定提起仲裁，故本案中对2015年4月28日起双方是否存在人事关系及是否应发工资、办理社保等事项不予处理。关于原告要求被告向原告支付自1995年至2015年4月27日的工资，因在该期间原告长期未实际到岗上班，故对该请求该院不予支持。原告要求被告赔偿因未交社保造成的损失人民币292950元，证据不力，该院不予支持。

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终1740号上诉人（原审原告）：刘双俭，男，1958年3月4日出生，汉族，住郑州市金水区。委托诉讼代理人：张静，金博大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南省肿瘤医院，住所地河南省郑州市金水区东明路***号院。法定代表人：王成增，院长。委托诉讼代理人：王玉静，河南裕达律师事务所律师。上诉人刘双俭因与被上诉人河南省肿瘤医院劳动争议纠纷……