劳动争议 （2019）陕01民终2375号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，姜爱利未提供证据证明其在职期间加班的具体事实，姜爱利要求东关南街街办补发2008年1月至2017年12月期间法定节假日加班工资差额的诉讼请求没有事实及法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”之规定，姜爱利主张2008年至2016年期间的带薪年休假工资已经超过法定仲裁时效，姜爱利亦未提交证明其仲裁时效有中止、中断合法事由的证据，依法不予支持。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。东关南街街办应支付姜爱利2017年未休年休假工资差额2527元（2748元÷21.75×10天×2倍）。双方劳动关系的解除系因在合同履行过程中，XX街XX街道保洁工作管理模式进行调整，致使双方订立合同时所依据

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，姜爱利未提供证据证明其在职期间加班的具体事实，姜爱利要求东关南街街办补发2008年1月至2017年12月期间法定节假日加班工资差额的诉讼请求没有事实及法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”之规定，姜爱利主张2008年至2016年期间的带薪年休假工资已经超过法定仲裁时效，姜爱

陕西省西安市中级人民法院 陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终2375号上诉人（一审被告）西安市碑林区东关南街街道办事处，住所地陕西省西安市碑林区。法定代表人党江林，该街道办主任。委托诉讼代理人裴相蓉，陕西明萌律师事务所律师。委托诉讼代理人索文利，陕西明萌律师事务所实习律师。被上诉人（一审原告）姜爱利，女，汉族，1960年5月16日出生，住西安市灞桥区。委托诉讼代……