劳动争议 （2014）鄂襄阳中民一终字第00074号

肖启友在宜城市刘瑞琉璃瓦厂上班，双方未签订劳动合同，但事实劳动关系存在，双方无异议。肖启友在工作期间受到伤害已被认定为工伤，伤残等级为五级，因宜城市刘瑞琉璃瓦厂未给肖启友办理工伤保险，依据工伤保险条例规定，肖启友受伤享受的工伤保险费用应由宜城市刘瑞琉璃瓦厂全部承担。肖启友要求宜城市刘瑞琉璃瓦厂支付工伤保险待遇的请求予以支持。肖启友诉讼请求中主张了以下赔偿项目及双方存在的争议：一、肖启友主张的一次性伤残补助金中计算“本人工资”双方有争议，肖启友主张月工资3600元，日工资为120元；宜城市刘瑞琉璃瓦厂主张按天计算，日工资为80元。肖启友举证的证据不能证明自己的工资标准，宜城市刘瑞琉璃瓦厂又以未保存工资支付凭证为由未提供。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定“发生劳动争议，当事人对自己的主张有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果”。双方均认可了肖启友工资是按天计算，但肖启友主张工资为每天120元，宜城市刘瑞琉璃瓦厂未提供其保管的工资支付凭证，按照有利于劳动者原则，推定肖启友主张成立。依据国家劳动和社会保

肖启友在宜城市刘瑞琉璃瓦厂上班，双方未签订劳动合同，但事实劳动关系存在，双方无异议。肖启友在工作期间受到伤害已被认定为工伤，伤残等级为五级，因宜城市刘瑞琉璃瓦厂未给肖启友办理工伤保险，依据工伤保险条例规定，肖启友受伤享受的工伤保险费用应由宜城市刘瑞琉璃瓦厂全部承担。肖启友要求宜城市刘瑞琉璃瓦厂支付工伤保险待遇的请求予以支持。肖启友诉讼请求中主张了以下赔偿项目及双方存在的争议：一、肖启友主张的一次性伤残补助金中计算“本人工资”双方有争议，肖启友主张月工资3600元，日工资为120元；宜城市刘瑞琉璃瓦厂主张按天计算，日工资为80元。肖启友举证的证据不能证明自己的工资标准，宜城市刘瑞琉璃瓦厂又以未保

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂襄阳中民一终字第00074号上诉人（原审原告）肖启友，男。委托代理人郭志旺，襄阳市襄城区浩然法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）宜城市刘瑞琉璃瓦厂。法定代表人刘瑞，宜城市刘瑞琉璃瓦厂厂长。委托代理人尹炳银，湖北元领律师事务所律师。上诉人肖启友因与被上诉人宜城市刘瑞琉璃瓦厂劳动争议一案，不服宜城市人民法院（2013）鄂宜城民一初字第001……