劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪0115行初425号
裁判要旨
根据《社会保险法》第八条规定，社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 《社会保险稽核办法》第三条规定，县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。 第十一条规定，被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。 故被告市社保中心具有对原告少报、瞒报缴费基数的情况进行责令改正的法定职责。 本案的争议焦点在于被诉通知要求原告缴纳卞青华全部的社会保险费，包括其个人应缴部分是否正确。 根据《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 可见职工的社会保险费应由用人单位统一代缴。 原告主张，因第三人已离职，故无法代扣，第三人也未先行支付给原告，导致原告无法代缴。 本案系用人单位精元公司少报缴费基数，导
摘要
上海精元重工机械有限公司与上海市社会保险事业管理中心、上海市人力资源和社会保障局劳动和社会保障一审行政判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院行 政 判 决 书（2019）沪0115行初425号原告上海精元重工机械有限公司，住所地上海市青浦区。 法定代表人陈应毅TANENKEE。 委托代理人肖晗，上海君澜律师事务所律师。 委托代理人谢淑芳，上海君澜律师事务所律师。 被告上海市社会保险事业管理中心，住所地上海市黄浦区。 法定代表人程征东。 委托代理人方逸翔，男。 委托代理人余斯雯，女。 被告上海市人力资源和社会保障局……