劳动争议 (2019)粤01民终24603、24604号

案号
(2019)粤01民终24603、24604号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省广州市
裁判日期
2019-12-23

裁判要旨

根据查明的事实,和讯华谷公司于2017年10月26日向李翠莲通过发送邮件解除劳动关系通知书,明确通知李翠莲双方的劳动关系于2017年10月31日终止,并告知将向其发放解除劳动关系的补偿金40120元。之后,和讯华谷公司关闭了李翠莲的工作邮箱,停缴了李翠莲的社保和公积金,并向李翠莲支付了补偿金40120元。2017年10月31日之后,和讯华谷公司未对李翠莲进行用工管理,未再指示李翠莲从事与履行职务相关的活动,故双方的劳动关系于2017年10月31日终止。李翠莲主张2017年11月至2018年9月仍在跟进项目的后续工作,但未提供充分的证据予以证明,且按照李翠莲的主张,其在和讯华谷公司未向其支付任何工资的情况下,为和讯华谷公司工作了10个月,明显不合常理。综上,李翠莲要求和讯华谷公司支付2017年11月至2018年9月工资没有依据,本院不予支持。关于违法解除劳动合同的赔偿金。和讯华谷公司在解除劳动合同的同时已明确告知其后支付的款项为工资及解除劳动合同补偿金,李翠莲要求和讯华谷公司另行支付解除劳动关系的赔偿金没有依据,本院不予支持。关于代通知金。本案是用人单位违法解除劳动关系,不属于《中华人民

摘要

根据查明的事实,和讯华谷公司于2017年10月26日向李翠莲通过发送邮件解除劳动关系通知书,明确通知李翠莲双方的劳动关系于2017年10月31日终止,并告知将向其发放解除劳动关系的补偿金40120元。之后,和讯华谷公司关闭了李翠莲的工作邮箱,停缴了李翠莲的社保和公积金,并向李翠莲支付了补偿金40120元。2017年10月31日之后,和讯华谷公司未对李翠莲进行用工管理,未再指示李翠莲从事与履行职务相关的活动,故双方的劳动关系于2017年10月31日终止。李翠莲主张2017年11月至2018年9月仍在跟进项目的后续工作,但未提供充分的证据予以证明,且按照李翠莲的主张,其在和讯华谷公司未向其支付任何

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤01民终24603、24604号上诉人(24603号案原审原告、24604号案原审被告):李翠莲,女,1978年9月20日出生,汉族,住广东省阳东县。被上诉人(24603号案原审被告、24604号案原审原告):深圳市和讯华谷信息技术有限公司,住所地广东省深圳市南山区南头街道安乐社区关口二路15号智恒产业园7栋3层。法定代表人:陈光炎。委托诉讼……