劳动争议 （2017）鲁07民终1667号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。本案立案案由为劳动争议纠纷。山东青能公司针对其提出的第一项诉讼请求提供了《2014年度销售管理办法》以及培训签到表，何东龙虽不予认可，但何东龙在该签到表中已经签字，山东青能公司已经将该销售管理办法通知何东龙。《2014年度销售管理办法》第5条第7项规定：“全年度销售额为0的，本人承担年度销售费用的100%，并赔偿公司12万元的经济损失。”但山东青能公司未提供证据证明何东龙全年度销售额为0，同时根据企业惯例，销售费用是指企业为销售商品和材料的过程发生的各项费用，属于企业报销费用范畴，故对山东青能公司该诉讼请求，不予支持。山东青能公司提出的第二项诉讼请求属于侵犯商业秘密纠纷，不属于一审法院受理民事案件的范围，不予审理。对山东青能公司主张的第三项诉讼请求即再培训补贴9600元，一审法院认为，企业员工的培训费用由企业支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。本案立案案由为劳动争议纠纷。山东青能公司针对其提出的第一项诉讼请求提供了《2014年度销售管理办法》以及培训签到表，何东龙虽不予认可，但何东龙在该签到表中已经签字，山东青能公司已经将该销售管理办法通知何东龙。《2014年度销售管理办法》第5条第7项规定：“全年度销售额为0的，本人承担年度销售费用的100%，并赔偿公司12万元的经济损失。”但山东青能公司未提供证据证明何东龙全年度销售额为0，同时根据
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终1667号上诉人（原审原告）：山东青能动力股份有限公司，住所地：山东省青州市海岱北路3011号。法定代表人：郭伟，董事长。委托诉讼代理人：邱文广，山东万舜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何东龙，男，1962年12月19日出生，汉族，住山东省青州市。上诉人山东青能动力股份有限公司（以下简称山东青能公司）因与被上诉人何东龙劳动争议纠……