提供劳务者受害责任纠纷 （2018）皖0122民初6049号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 来禄逢受雇于陈涛从事涉案项目的水电安装工程，陈涛是宿州市第七建筑安装有限公司委派的担任驻工地履行本合同的负责人，故来禄逢实际受雇于宿州市第七建筑安装有限公司。 安徽开源路桥有限责任公司与中煤第三建设集团安徽建筑安装有限公司签订的《建设工程施工合同》以及中煤第三建设集团安徽建筑安装有限公司与宿州市第七建筑安装有限公司签订的《建设工程劳务分包合同》合法有效，安徽开源路桥有限责任公司与中煤第三建设集团安徽建筑安装有限公司在本案中不应承担责任。 中煤第三建设（集团）有限责任公司与本案无关联性，不应承担民事责任。 来禄逢在为工程购买材料过程中因病死亡，其雇主应承担相应的赔偿责任，根据本案实际情况，本院酌定宿州市第七建筑安装有限公司承担20%的赔偿责任。 来禄逢常年在城镇打工，其死亡赔偿金可按城镇居民标准计算。
摘要
来佰领、宋青梅等与陈涛、宿州市第七建筑安装工程有限公司等提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省肥东县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖0122民初6049号 原告：来佰领，男，1951年12月24日出生，汉族，居民，住河南省延津县。 原告：宋青梅，女，1955年11月20日出生，汉族，居民，住址同上。 原告：张建玲，女，1977年9月6日出生，汉族，居民，住河南省延津县。 原告：来某1，男，2001年9月11日出生，汉族，学生，住址同上。 原告：来某2，男，2007……