劳务合同纠纷 (2021)京03民终6546号

案号
(2021)京03民终6546号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-06-22

裁判要旨

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。陈玉英主张其与恒威公司形成劳务合同关系,应就此承担举证责任。通过庭审查明可以认定,陈玉英经王某招聘其来当停车管理员,陈玉英就其受雇于恒威公司,在恒威公司指示范围内从事劳务活动未能提交充分证据加以证明,故陈玉英以劳务合同纠纷为由要求恒威公司支付相应款项缺乏事实和法律依据,一审法院依法不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回陈玉英的全部诉讼请求。二审中,陈玉英向本院提交(2020)京0105民初36316号和(2020)京03民终11661号共2份判决书,用以证明陈玉英与恒威公司之间存在劳务关系,且恒威公司拖欠陈玉英工资每月4000元。恒威公司发表意见称:真实性认可,证明目的不认可。恒威公司未向本院提交新的证据。本院经审查认为,针对陈玉英提交的两份判决书,本院对其真实性予以确认,对其证明目的本院将结合案情综合予以认定。本院二审依法补充查明以下

摘要

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。陈玉英主张其与恒威公司形成劳务合同关系,应就此承担举证责任。通过庭审查明可以认定,陈玉英经王某招聘其来当停车管理员,陈玉英就其受雇于恒威公司,在恒威公司指示范围内从事劳务活动未能提交充分证据加以证明,故陈玉英以劳务合同纠纷为由要求恒威公司支付相应款项缺乏事实和法律依据,一审法院依法不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回陈玉英的全部诉讼请求。二审

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终6546号上诉人(原审原告):陈玉英,女,1965年9月6日出生,住北京市朝阳区。委托诉讼代理人:毛晶,北京市广言律师事务所律师。被上诉人(原审被告):北京恒威停车管理有限责任公司,住所地北京市朝阳区十里堡路1号91幢027号。法定代表人:涂运华,总经理。委托诉讼代理人:谌刚,男,1983年11月8日出生,北京恒威停车管理有限责任公司项……