劳动争议 （2015）青民一终字第199号

根据查明的事实，及本案诉讼当事人的诉辩、陈述和证据的质证与认定，关于王燕芹要求泰进公司支付独生子女父母退休一次性养老补助金11219.7元的诉讼请求，一审法院认为，王燕芹系独生子女父母，于2013年2月份在泰进公司办理退休手续。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款第（二）项规定：“独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金为百分之百的不加发），其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”因此，泰进公司应按照2012年度青岛市职工年平均工资37399元的30%支付王燕芹一次性养老补助11219.7元。关于泰进公司主张王燕芹诉讼请求已超过仲裁时效，一审法院认为，计划生育是我国的一项基本国策，王燕芹响应国家号召，自愿生育一个子女，应按照国家规定享受相关待遇。泰进公司在为王燕芹办理退休手续时应主动支付王燕芹一次性养老补助，但泰进公司没有支付，存在过错，且泰进公司于2013年9月4日才为王燕芹发放退休证。因此，对于泰进公司的该主张，一审法院不予采信。综上，依照《

根据查明的事实，及本案诉讼当事人的诉辩、陈述和证据的质证与认定，关于王燕芹要求泰进公司支付独生子女父母退休一次性养老补助金11219.7元的诉讼请求，一审法院认为，王燕芹系独生子女父母，于2013年2月份在泰进公司办理退休手续。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款第（二）项规定：“独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金为百分之百的不加发），其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”因此，泰进公司应按照2012年度青岛市职工年平均工资37399元的30%支

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第199号上诉人（原审被告）青岛泰进鞋业有限公司。法定代表人闵丙璱，董事长。委托代理人李维春，山东圣恩律师事务所律师。委托代理人张崇春，山东圣恩律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）王燕芹。上诉人青岛泰进鞋业有限公司（以下简称泰进公司）因与被上诉人王燕芹劳动争议纠纷一案，不服山东省即墨市人民法院（2014）即民初字第5798号民事判……