劳务合同纠纷 (2017)豫05民终3567号
裁判要旨
被告张鹏飞为原告出具工作量明细及应得工资凭证,其辩称以上凭证并非为原告出具且所欠的工资款不应给付原告,但其未提供相关证据证明,不予采信。根据现有证据可认定原告常保录与被告张鹏飞之间形成劳务合同关系。作为受雇佣方,原告履行了劳务义务,被告为原告出具工作量及应得工资凭证后本应及时给付原告工资款,但因故未支付现金,已构成违约。故对于原告诉请要求被告支付2210元工资款的主张,符合法律规定,依法支持。原告主张要求被告给付另外950元工资款,但并未提供证据,不予支持。原、被告未提供证据证明的其他诉辩意见,均不予认可。原告常保录作为农民工,在付出劳务后,理应足额取得报酬。其对于自己的诉讼请求,已提供充分确切证据,依法应予支持。判决:一、被告张鹏飞于本判决生效之日起十日内给付原告常保录工资款2210元;二、驳回原告的其他诉讼请求。二审中,当事人未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为,被上诉人常保录持有的“红旗渠维修工程日工工资”及“红旗渠工程石方捡石头5(伍)工”单据,上诉人张鹏飞认可是自己出具的,但称是其给徐晓刚出具的,但未提供相关证据予以证明,本院不予采信。常保录依
摘要
被告张鹏飞为原告出具工作量明细及应得工资凭证,其辩称以上凭证并非为原告出具且所欠的工资款不应给付原告,但其未提供相关证据证明,不予采信。根据现有证据可认定原告常保录与被告张鹏飞之间形成劳务合同关系。作为受雇佣方,原告履行了劳务义务,被告为原告出具工作量及应得工资凭证后本应及时给付原告工资款,但因故未支付现金,已构成违约。故对于原告诉请要求被告支付2210元工资款的主张,符合法律规定,依法支持。原告主张要求被告给付另外950元工资款,但并未提供证据,不予支持。原、被告未提供证据证明的其他诉辩意见,均不予认可。原告常保录作为农民工,在付出劳务后,理应足额取得报酬。其对于自己的诉讼请求,已提供充分确
正文(节选)
河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫05民终3567号上诉人(原审被告)张鹏飞,男,1971年10月15日出生,汉族,住林州市。被上诉人(原审原告):常保录,男,1960年1月8日出生,汉族,住林州市。委托诉讼代理人:常伟庆,河南新天河律师事务所律师。上诉人张鹏飞因与被上诉人常保录劳务合同纠纷一案,不服河南省林州市人民法院(2017)豫0581民初1804号民事判决,向本院提起……