劳动争议 （2017）川01民终4823号

关于高建环卫公司要求不支付张义彬一次性伤残就业补助金47900元的主张。一审法院认为，依据《工伤保险条例》三十七条之规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）第三条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。于本案中，张义彬工伤伤残等级为九级，故高建环卫公司作为用人单位，应支付张义彬一次性伤残就业补助金47900元(统筹地区上年度职工月平均工资4790元×10个月)。关于高建环卫公司

关于高建环卫公司要求不支付张义彬一次性伤残就业补助金47900元的主张。一审法院认为，依据《工伤保险条例》三十七条之规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）第三条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终4823号上诉人（原审原告）：成都高建环境卫生服务有限公司，住所地：四川省成都高新区天益街38号2栋。法定代表人：胡生发，董事长。委托诉讼代理人：丁庆林，四川君盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张义彬，女，1970年2月20日出生，汉族，住四川省彭山县。委托诉讼代理人：宦中强，北京市惠诚（成都）律师事务律师。上诉人成都高建环境卫……