劳动争议 （2017）辽02民终8111号

原告主张的工伤期间工伤保险未报销的医疗费1700元，该部分属于工伤保险的事项，不属于劳动人事争议案件受理范围。依法不应受理。关于原告主张的住院期间的护理费用，根据工伤保险条例的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。原告在单位未能负责的情况下，即应主张相应的权利。现原告向仲裁申请，已超过相应的仲裁时效，且未有相关诉讼时效中断的证据，故对此节，一审法院亦不予支持。综上，一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告范存科的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告范存科负担。双方对一审查明的事实均无异议，本院对一审查明的事实予以确认。本院补充查明：2014年9月3日，大连大学附属中山医院急诊科向范存科出具的出院记录记载出院医嘱要求术后半个月拍片。范存科分别于2014年8月3日、8月6日、10月8日向大连大学附属中山医院急诊科、骨科门诊支付诊查费、挂号费、注射费、注射液、换药费、数字化摄影等费用共计679.91元。2015年1月12日，大连市医疗保险管理中心为范存科报销住院费、伙食费共计12,643.12元，另有970

原告主张的工伤期间工伤保险未报销的医疗费1700元，该部分属于工伤保险的事项，不属于劳动人事争议案件受理范围。依法不应受理。关于原告主张的住院期间的护理费用，根据工伤保险条例的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。原告在单位未能负责的情况下，即应主张相应的权利。现原告向仲裁申请，已超过相应的仲裁时效，且未有相关诉讼时效中断的证据，故对此节，一审法院亦不予支持。综上，一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告范存科的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告范存科负担。双方对一审查明的事实均无异议，本院对一审查明的事实

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院民事判决书（2017）辽02民终8111号上诉人(原审原告)：范存科，男，1962年10月29日生，汉族，住大连市中山区。委托诉讼代理人：卢新宇，辽宁同人律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：大连北良大厦有限公司，住所地大连市中山区鲁迅路50号。法定代表人：黄志锋，该公司执行董事。委托诉……