劳动争议 （2019）桂05民终1708号

证据1具有真实性、合法性，与案件具有关联性，证明效力本院将结合其他证据予以认定；证据2的微信记录仅有3-6月的方量，且按照方量计算绩效工资的方式无法考证，上诉人亦不予认可，故本院不予采信；证据3因与双方当事人签订《劳动合同书》约定的工资构成有出入，应以双方当事人实际签订的《劳动合同书》约定的工资构成为准，故对该证据本院不予采信；证据4具有真实性、合法性，与案件具有关联性，本院予以采信；证据5与本案不具有关联性，本院不予采信；证据6仲裁调解录音具有真实性、合法性，与案件具有关联性，本院予以采信，但邮递员录音因无法证实录音说话者的身份，故本院不予采信；证据7具有真实性、合法性，与案件具有关联性，其证明效力本院将结合其他证据予以认定。 对一审查明的事实，双方当事人均无异议的部分，二审查明的该部分事实与一审查明的一致，对一审查明的事实，本院予以确认。 综合当事人的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：一、上诉人是否需向被上诉人支付加班工资；二、上诉人是否需向被上诉人支付2018年6月1日至7月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额7099.51元；三、上诉人是否需向被上诉人支付解除劳动合同关系经济

证据1具有真实性、合法性，与案件具有关联性，证明效力本院将结合其他证据予以认定；证据2的微信记录仅有3-6月的方量，且按照方量计算绩效工资的方式无法考证，上诉人亦不予认可，故本院不予采信；证据3因与双方当事人签订《劳动合同书》约定的工资构成有出入，应以双方当事人实际签订的《劳动合同书》约定的工资构成为准，故对该证据本院不予采信；证据4具有真实性、合法性，与案件具有关联性，本院予以采信；证据5与本案不具有关联性，本院不予采信；证据6仲裁调解录音具有真实性、合法性，与案件具有关联性，本院予以采信，但邮递员录音因无法证实录音说话者的身份，故本院不予采信；证据7具有真实性、合法性，与案件具有关联性，其

广西壮族自治区北海市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂05民终1708号 上诉人（一审被告，同是原告）:广西北海大都混凝土有限公司，住所地广西壮族自治区北海市吉林路工业园区9号。统一社会信用代码：91450500765841557R。 法定代表人：梁俊文，总经理。 委托诉讼代理人:杨志才，广西祺询律师事务所律师。 委托诉讼代理人:陈飞红，女，1987年10月27日出生，汉族，住广西壮……