劳动争议 （2017）渝05民终7685号

牟思佳举示的三份校验合同虽系复印件，但由于该类证据原件通常由用人单位保管；同时作为庹妹儿公司申请出庭作证的证人陈晓华当庭陈述认可2016年1月1日济南天程检测技术有限公司委托庹妹儿公司全权代理其在西南地区的安全阀校验业务，庹妹儿公司在庭审中也认可庹妹儿公司与重庆攀钢梅塞尔气体产品有限公司签订安全阀校验合同系牟思佳代表案外人陈晓华签订，该组证据之间能相互印证，一审法院对该三份校验合同真实性予以采信。庹妹儿公司及证人陈晓华均陈述陈晓华与庹妹儿公司之间系合作关系，牟思佳是代表陈晓华与案外人签的校验合同，但由于庹妹儿公司并无证据证明庹妹儿公司与陈晓华之间是合作双方，结合陈晓华向牟思佳发放工资的事实以及证人陈晓华陈述庹妹儿公司的公章有时放在陈晓华处的证言，该系列证据已形成证据锁链并已达到了高度盖然性的证明要求，一审法院认定陈晓华系庹妹儿公司员工。由于陈晓华对牟思佳发放工资及管理，且牟思佳以庹妹儿公司名义与案外人签订合同，牟思佳的工作是庹妹儿公司业务的组成部分，故牟思佳与庹妹儿公司之间存在事实劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

牟思佳举示的三份校验合同虽系复印件，但由于该类证据原件通常由用人单位保管；同时作为庹妹儿公司申请出庭作证的证人陈晓华当庭陈述认可2016年1月1日济南天程检测技术有限公司委托庹妹儿公司全权代理其在西南地区的安全阀校验业务，庹妹儿公司在庭审中也认可庹妹儿公司与重庆攀钢梅塞尔气体产品有限公司签订安全阀校验合同系牟思佳代表案外人陈晓华签订，该组证据之间能相互印证，一审法院对该三份校验合同真实性予以采信。庹妹儿公司及证人陈晓华均陈述陈晓华与庹妹儿公司之间系合作关系，牟思佳是代表陈晓华与案外人签的校验合同，但由于庹妹儿公司并无证据证明庹妹儿公司与陈晓华之间是合作双方，结合陈晓华向牟思佳发放工资的事实以及

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民7685号上诉人（原审被告）：重庆庹妹儿科技有限公司，住所地重庆市南岸区南坪街道南坪新街91号18-1号，统一社会信用代码91500108ＭＡ５Ｕ３９３Ｎ１Ｑ。法定代表人：庹丽娜，执行董事。委托诉讼代理人：宋莉平，重庆憬谦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：牟思佳。委托诉讼代理人：黄学东，重庆市南岸区南山法律服务所法律工作者。上诉人重庆……